7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zu den positiven Aspekten des Arbeitgebers gehören eine gute Teamatmosphäre, ein überdurchschnittliches Gehalt und interessante Aufgaben im Bereich SAP HCM.
Es handelt sich hier um ein Beratungsunternehmen, deswegen wird die Arbeitsatmosphäre weitgehend von der Situation im jeweiligen Projekt bestimmt. Dank des guten Rufs des Unternehmens und der hohen Kompetenz der Kollegen ist die Atmosphäre insgesamt recht angenehm.
Die Marke EPI-USE, einschließlich der Unternehmen EPI-USE Labs und EPI-USE Berlin, ist in ihrem Fachbereich bekannt und anerkannt.
Wie bereits oben erwähnt, handelt es sich um ein Beratungsunternehmen, in dem zudem „mehr Aufgaben als Personen, die sie lösen können“, vorhanden sind. Daher ist es wichtig, die Fähigkeit zu haben, „Nein“ zu sagen und nicht mehr zu übernehmen, als man in einer angemessenen Zeit bewältigen kann. Das Gesagte trifft im Allgemeinen auch auf jedes andere Beratungsunternehmen zu.
Schulungsbudgets werden je nach Bedarf bereitgestellt. Zudem wird es stets begrüßt, wenn jemand sich mit neuen Themen für sich selbst und das Team beschäftigen möchte.
Vor meiner Zeit bei EPI-USE habe ich in einigen Unternehmen gearbeitet und kann mit Sicherheit sagen, dass die Kollegen bei EPI-USE zu den angenehmsten und freundlichsten gehören, mit denen ich je zusammengearbeitet habe.
Alter spielt keine Rolle
Immer freundlich und kompetent. Außerdem möchte ich hervorheben, dass die Vorgesetzten bis hin zu den höchsten Ebenen ebenfalls Fachleute im direkten Fachgebiet (SAP HCM) sind und deine Arbeit stets angemessen beurteilen können.
Home Office wo und wann man will, es gibt auch Büro im Hanau
Alle aktuellen und bevorstehenden Änderungen sowie wichtige Neuigkeiten über das Unternehmen werden regelmäßig und transparent in den entsprechenden Meetings kommuniziert.
Vom Gefühl her über dem Branchendurchschnitt.
Als Ausländer habe ich keinen Unterschied in der Behandlung festgestellt. Ebenso spielen Geschlecht, Alter usw. keine Rolle.
Es besteht die Möglichkeit, an Aufgaben in allen Bereichen rund um das Thema SAP HCM zu arbeiten, einschließlich neuer Themen wie SAP BTP usw.
Tolles, kollegiales Verhältnis im gesamten Unternehmen; auch mit den Chefs.
Tatsächlich nichts!
Bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben.
Work-life balance, interessante Aufgaben und Projekte.
Im Moment gar nichts.
Macht nur so weiter!
Vom Onboarding übers Mentoring, der Unterstützung bei Problemen und dem Zwischenmenschlichen: einfach toll
Besonderheit: Beratungshaus mit eindeutigem Fokus auf Personalwesen. In diesem Bereich absolut Spitze, kein Verzetteln. Dies wird gewürdigt.
Freiheit hinsichtlich der Gestaltung (wie arbeiten, wann arbeiten), unkomplizierte Genehmigung von kurzfristigem Urlaub. Teilzeitmöglichkeit.
Eigene Wünsche werden respektiert und unterstützt. Sowohl inhaltlich (Fachbereiche) als auch im Wunsch Führung zu übernehmen oder eher Spezialist zu werden.
Ich erhalte ein sehr gutes Gehalt, gibt also keinen Grund sich zu beschweren. Betriebliche Altersvorsorge. Firmenwagen (inkl. Privaten Tanken) bzw. BC100.
1% des Umsatzes geht in den Schutz bedrohter Tierarten (Elefanten, Nashörner)
Fachlich: Wenn man jemanden um Hilfe fragt, erhält man nie ein „Nein“. Wenn jemand bei etwas nicht helfen kann, wird einem gesagt, wer unterstützen kann.
Zwischenmenschlich: man spürt, dass sich die Kollegen bei Treffen wirklich freuen einen zu sehen.
Alter spielt keine Rolle. Die Erfahrung wird geschätzt.
Entscheidungen werden erklärt und nicht autoritär festgelegt. Die eigene Meinung wird ehrlich angehört und, sofern möglich auch berücksichtigt.
Vorwiegend Home Office (finde ich sehr gut). Teilweise Office möglich. Teilweise Co Working Space.
In wöchentlichen Meetings erhält man Infos von den Projekten und Tätigkeiten der anderen, Stand beim Vertrieb sowie Entwicklungen entsprechend der Unternehmensstrategie. Ich fühle mich hervorragend informiert.
Verhältnis männlich zu weiblich ausgeglichen, viele Kollegen aus den unterschiedlichsten Ländern. In unserem Team gibt es so gut wie keine Fluktuation. Ein Zeichen des Wohlbefindens.
Ich arbeite in mehreren Bereichen und darf diese auch ausführen. Die Aufteilung entspricht meinem Wunsch. Auch inhaltlich werden meine Interessen und Stärken berücksichtigt. Ich habe selbst entschieden in welche Richtung ich mich entwickeln wollte und wurde nicht verbogen.
- das umfassende Onboarding, das keine Fragen offen lässt
- dass alle ein offenes Ohr füreinander haben und respektvoll miteinander umgehen
- dass flache Hierarchien hier wirklich flach (aber trotzdem gegeben!) sind
- den Zusammenhalt untereinander
- man ist im Office immer willkommen
- das vertrauensvolle Verhältnis (alle arbeiten zuhause, es gibt aber null Kontrolle)
- die Möglichkeiten, die man dadurch bekommen (Aufstiegschancen, aber auch die vielen Dienstreisen etc.)
- die Firmenevents sollen auch erwähnt werden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wenn man etwas richtig gut macht, hört man auch öfters ein Lob. So macht arbeiten definitiv Spaß.
Alle reden gut von der Firma, die Fluktuationsrate ist meines Erachtens auch sehr gering.
Die Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar, sodass es auch möglich ist, zwischendurch private Termine wahrzunehmen. Spontaner Urlaub ist in den meisten Fällen auch kein Problem.
Wer möchte und sich anstrengt, kann hier definitiv Karriere machen; da werden einem keine Steine in den Weg gelegt, sondern dieses Vorhaben wird gefördert.
Außerdem gibt es interne Weiterbildungen, die ebenfalls nützlich sind.
Das Gehalt ist sehr gut. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommen oder auch eine BahnCard, um die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu fördern; der Rabatt der BahnCard kann ebenso privat genutzt werden
Obwohl (fast) alle Remote arbeiten, ist der Zusammenhalt sehr hoch. Man kann die Kollegen immer anrufen und erhält immer ein offenes Ohr. Es gehen alle respektvoll und nett miteinander um. Wenn man sich dann bspw. bei Firmenevents sieht, ist es als würde man Freunde treffen.
Auf die Meinung von Kollegen, die länger dabei sind (dienst"älter") wird in meinen Augen sehr hohen Stellenwert gelegt. Gleichzeitig nehmen sich diese Dienstälteren den jüngeren auch gern an.
Vorgesetzte haben - genauso wie Kollegen - immer ein offenes Ohr. Ich führe regelmäßige Gespräche mit meinem Vorgesetzten, in denen wir Ziele für mich festlegen.
Für's Homeoffice wird alles an Technik zur Verfügung gestellt.
Die Büros sind auch mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen versehen.
Es gibt ein monatliches Gesamtmeeting, bei dem alle auf den aktuellsten Stand zu den einzelnen Projekten gebracht werden
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle. Wer gute Arbeit verrichtet, hat viele Aufstiegschancen.
Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und spannend.