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EPI-USE 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPI-USE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPI-USE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EPI-USE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es handelt sich hier um ein Beratungsunternehmen, deswegen wird die Arbeitsatmosphäre weitgehend von der Situation im jeweiligen Projekt bestimmt. Dank des guten Rufs des Unternehmens und der hohen Kompetenz der Kollegen ist die Atmosphäre insgesamt recht angenehm.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle aktuellen und bevorstehenden Änderungen sowie wichtige Neuigkeiten über das Unternehmen werden regelmäßig und transparent in den entsprechenden Meetings kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor meiner Zeit bei EPI-USE habe ich in einigen Unternehmen gearbeitet und kann mit Sicherheit sagen, dass die Kollegen bei EPI-USE zu den angenehmsten und freundlichsten gehören, mit denen ich je zusammengearbeitet habe.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits oben erwähnt, handelt es sich um ein Beratungsunternehmen, in dem zudem „mehr Aufgaben als Personen, die sie lösen können“, vorhanden sind. Daher ist es wichtig, die Fähigkeit zu haben, „Nein“ zu sagen und nicht mehr zu übernehmen, als man in einer angemessenen Zeit bewältigen kann. Das Gesagte trifft im Allgemeinen auch auf jedes andere Beratungsunternehmen zu.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich und kompetent. Außerdem möchte ich hervorheben, dass die Vorgesetzten bis hin zu den höchsten Ebenen ebenfalls Fachleute im direkten Fachgebiet (SAP HCM) sind und deine Arbeit stets angemessen beurteilen können.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht die Möglichkeit, an Aufgaben in allen Bereichen rund um das Thema SAP HCM zu arbeiten, einschließlich neuer Themen wie SAP BTP usw.

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