Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPI-USE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In wöchentlichen Meetings erhält man Infos von den Projekten und Tätigkeiten der anderen, Stand beim Vertrieb sowie Entwicklungen entsprechend der Unternehmensstrategie. Ich fühle mich hervorragend informiert.
Fachlich: Wenn man jemanden um Hilfe fragt, erhält man nie ein „Nein“. Wenn jemand bei etwas nicht helfen kann, wird einem gesagt, wer unterstützen kann.
Zwischenmenschlich: man spürt, dass sich die Kollegen bei Treffen wirklich freuen einen zu sehen.
Freiheit hinsichtlich der Gestaltung (wie arbeiten, wann arbeiten), unkomplizierte Genehmigung von kurzfristigem Urlaub. Teilzeitmöglichkeit.
Entscheidungen werden erklärt und nicht autoritär festgelegt. Die eigene Meinung wird ehrlich angehört und, sofern möglich auch berücksichtigt.
Ich arbeite in mehreren Bereichen und darf diese auch ausführen. Die Aufteilung entspricht meinem Wunsch. Auch inhaltlich werden meine Interessen und Stärken berücksichtigt. Ich habe selbst entschieden in welche Richtung ich mich entwickeln wollte und wurde nicht verbogen.
Vom Onboarding übers Mentoring, der Unterstützung bei Problemen und dem Zwischenmenschlichen: einfach toll