Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

EPL 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

SL sind eher unvertrauenswürdig auch wenn es anders den anschein macht, glaubt den anderen bewertungen lieber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kein kommentar...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird eher weniger auf die auswahl der richtigen Mitarbeiter geachtet!

Verbesserungsvorschläge

Gehalts änderungen, der wasserkopf den die bude hat ist riesig

Vorgesetztenverhalten

hauptsache SL fährt n dicken bmw und der rest arbeitet fürn hungerlohn gz

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistung sind ok das gehalt ist aber unterirdisch niedrig für die anfallende arbeit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEPL Deutschland GmbH & Co. KG

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrer Erfahrung als ehemalige/r Mitarbeiter/in bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns mit einigen Aspekten unzufrieden waren. Als Arbeitgeber ist es unser Anliegen, stets ein vertrauensvolles und professionelles Umfeld zu schaffen.
In Bezug auf Gehaltsänderungen verstehen wir die Wichtigkeit fairer Vergütung und passen jährlich unsere Gehalts- und Lohnstrukturen an.
Unsere Schichtleiter (SL) genießen unser vollstes Vertrauen, und wir unterstützen sie als Arbeitgeber uneingeschränkt. Ihre Zuverlässigkeit ist für uns von großer Bedeutung. Hinsichtlich der persönlichen Angelegenheiten unserer Mitarbeiter, wie beispielsweise die Wahl ihres Autos, sind wir der Ansicht, dass diese keine relevante Rolle für Bewertungen spielen sollte. Wir konzentrieren uns stattdessen auf die Arbeitsbedingungen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Auch das Thema Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen ist uns wichtig, und wir setzen uns für eine respektvolle Unternehmenskultur ein.
Des Weiteren werden wir unsere Umwelt- und Sozialbewusstseins-Initiativen weiter ausbauen, um unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten und das Image unseres Unternehmens zu stärken.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir Ihre Kritik ernst nehmen und sie als Ansporn sehen, uns kontinuierlich zu verbessern. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, als Arbeitgeber zu wachsen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Mit besten Grüßen
EPL- Personalteam

Anmelden