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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ängstlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGuter Umgang mit Kollegen
Viele gute zusätzliche Leistungen für Mitarbeiter (Bonus-Programm, Urlaubsgeld, Nichtraucher-Pauschale etc.)
Zentrale lage/ kurze Arbeitswege
kein kommentar...
Viele Bonusprogramme
Kommunikation untereinander muss besser werden.
Es wird eher weniger auf die auswahl der richtigen Mitarbeiter geachtet!
Klima insgesamt
Umgang und Bezahlung mit langjährigen Kollegen
Oftmals späte Kommunikation wichtiger Themen aus der Führungsebene
Ein Jahresbonus, wenn man in einem Jahr nicht Krank war.
Es gibt deutlich bessere Arbeitgeber
Gehalts änderungen, der wasserkopf den die bude hat ist riesig
Kollegen die schon lange im Unternehmen sind und eine Gewisse Erfahrung haben, sollen auch dementsprechend mehr verdienen.
Frauenpower in Teamleiterebene / Führungspersonen sollten stets das Ohr in ihre Abteilungen haben, manches wird noch zu oft ignoriert.
Der am besten bewertete Faktor von EPL Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Schichten sind stabil und man kann gut meinen Alltag planen
Man kann durch das Schichtsystem ordentlich planen.
Familienfreundlich. Schichtarbeit nur Montag bis Freitag
Abwechslungsreich
5-Tage Woche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPL Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gehalt ist nur bestimmten vergönnt. Die meisten bekommen einen Hungerlohn! Die Firma hat keinerlei Tarifbindung. Sie Soziale Leistungen sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein, wenn der Grundlohn nicht stimmt!
Sozialleistung sind ok das gehalt ist aber unterirdisch niedrig für die anfallende arbeit
Man kommt über den Tag
Sozialleistungen/Benefits sind ausstreichend vorhanden / Beim Gehalt kann es immer etwas mehr sein.
10,25 Euro plus Schichtzulagen, sorry Orientierung am Arbeitsmarkt ist das nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer will denn und Einsatz zeigt, wird gefördert.
Gleich null...
Man müht sich
Gute Aufstiegschancen
Weiterbildungswünsche darf man anmelden und fast alle umsetzen
