Transformation läuft, Ausgang unklar
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle KollegInnen, sinnstiftende abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schleichende Transformation, wertschätzendes Image muss wieder Top down mit Leben gefüllt werden
Verbesserungsvorschläge
wieder mehr die alte Eppendorf-Kollegialität leben und wenn ein Vorstand diesen Spirit nicht hat, bitte austauschen bevor zuviel Vertrauen zerstört wurde. Mehr Wertschätzung (ich meine NICHT monetär!) für Ausscheidende
Arbeitsatmosphäre
operativ gut aber erschwert durch aktionistische neue Geschäftsführung
Kommunikation
Top-down fehlt noch viel das WIE
Kollegenzusammenhalt
hohe Wertschätzung bei vielen füreinander vorhanden
Work-Life-Balance
liegt in der Eigenverantwortung, nutzen von Überstunden möglich
Vorgesetztenverhalten
variiert unfassbar, von gelebter Servant Leadership bis totaler Überforderung in der Krise alles da
Arbeitsbedingungen
gutes Equipment, tolle Kantine
Gehalt/Sozialleistungen
viele wissen leider nicht zu schätzen, wie gut es ihnen geht