Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Epple 
Druckfarben 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Epple Druckfarben die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Epple Druckfarben
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Epple Druckfarben
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    43%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer selbständig arbeiten will, der ist hier richtig.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist der Zusammenhalt im Team nicht optimal. Sehr schwankender Austausch mit dem Führungskader.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialität ist tief verwurzelt und in vielen Abteilungen sehr gut.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch sehr antiquierte Arbeitsauffassung und patriarchischer Führungsstil. Konservatives Unternehmen. Eigentümerhierarchie.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr dürftige und nicht sehr wertschätzende Verhaltensweise der Vorgesetzten.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenstellungen sehr einseitig ausgelegt. Wenig Fortbildungsmaßnahmen und incentives.

Anmelden