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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eprimo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eprimo
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eprimo
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    66%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist ganz gut, hat sich aber seit Corona verschlechtert, dass große Bürogebäude ist die meiste Zeit fast leer.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist in der Regel in Ordnung und freundlich. Jedoch gibt es, gerade in der IT, eine Handvoll Kollegen, die einem den Arbeitsalltag sehr erschweren. Durch ständig passiv-aggressives auftreten und sticheln habe ich hin und wieder ein sehr ungutes Gefühl bei der Arbeit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener, transparenter Umgang. Insgesamt sehr wertschätzend gegebenüber Mitarbeiter:innen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Von Vorgesetzen wird Hilfe angeboten, wenn man sie braucht. Die Arbeitskollegen nehmen sich immer Zeit bei Fragen und Problemen zu einer Lösung zu kommen.

Agile Master räumen Probleme aus dem Weg, sodass sie Teams zusammen befähigt werden ihre Aufgaben bestmöglich zu erledigen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch wöchentliche Team- und Cluster-Interne Stand-Ups / Team-Meetings bleiben die beschäftigte auf dem laufenden. Einmal pro Woche gibt es auf höherer Flugebene ein All-Hands.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. "Blöde Fragen" gibt es hier nicht.

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