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EPSa-Elektronik 
& 
Präzisionsbau 
Saalfeld 
GmbH
Unternehmenskultur

Saalfeld

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPSa-Elektronik & Präzisionsbau Saalfeld die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPSa-Elektronik & Präzisionsbau Saalfeld
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EPSa-Elektronik & Präzisionsbau Saalfeld
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Wesentlichen gut, mehr wäre möglich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet statt, oft aber mit Zeitverzug

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten möglich, persönliche Wünsche werden berücksichtigt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in den meisten Fällen korrekt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wechselnde Aufgaben, neue, aktuelle und interessante Projekte

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut innerhalb der Teams

Bewertung lesen
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