Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Epsilon Verlagsmarketing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft weiss der eine nicht was der andere tut. Über viele Dinge wird man entweder bewusst oder unbewusst im Dunkeln gelassen. Habe in meiner gesamten Laufbahn noch nie sowas unorgansiertes erlebt wie dort.
Es gibt ein paar nette Kollegen die immer hilfsbereit sind. Diese Kollegen machen das ganze Trauerspiel auf jeden Fall besser erträglich. Es gibt aber auch viele zu denen man so gut wie nie Kontakt hat.
Die Option auf 100% Home Office ist wahrscheinlich das einzig Positive
Gute Seelen sind dort sehr rar gesäht und diejenigen haben verständlicherweise auch schnell wieder das Weite gesucht. Der Umgangston ist scharf, teilweise schon unverschämt frech. Insgesamt sehr wenig Wertschätzung.
Absolut monoton und immer das Gleiche. Telefonieren wie am Fließband.
Ständig unter Druck