Schwieriges Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Flexiblität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden, schlecht reden über Mitarbeiter. Meinungen nicht ernst nehmen. Probleme aussitzen bis sich irgendwas von alleine regelt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, endlich Entscheidungen auch umsetzen. Hinhaltetaktik aufgeben. Jungen Leuten was zutrauen! Wir können mehr als ihr glaubt. Transparent und vor allem müssen Vorgesetzte zuhören und nicht alles gefiltert weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre zur Zeit schlecht. Stillstand, krampfhaftes Festhalten an alten Strukturen. Durch Entscheidungslosigkeit wird alles schlimmer. Man will neue Zeiten, aber traut sich nicht. Man lässt frische, neue Ideen nicht zu und hält krampfhaft an ausgedienten Strukturen fest.
Kommunikation
Unehrlich und nicht transparent. Ständige Hinhaltetaktik.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter. Alte lassen die Jungen nicht ans Ruder und trauen ihnen nichts zu. Immer wieder Bevormundung.
Work-Life-Balance
Nach wie vor ständige Überstunden an der Grenze zur Machbarkeit. Wird aber von Vorgesetzten nicht gesehen. Wird mit mangelndem Einsatz gleich gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Äußerungen gehen garnicht. So hat man in den 90-igern agiert. Die Welt hat sich gedreht. Irgendwann muss das auch bei Führungskräften ankommen. Viele in Verantwortung nicht geschult.
Gleichberechtigung
?
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sollte man eher Fragen, Umgang mit jungen Kollegen. Kollegen die ewig in der Firma sind, denen wird alles, aber auch alles nachgesehen. Es ist völlig egal ob sie noch dazu in der Lage sind ihren Job auszufüllen. Man hält krampfhaft an der Erfahrung fest. Dadurch verhindert man, dass sich die jungen Kollegen entwickeln. Man sollte verstehen, viele Wege führen nach Rom!
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich. An manchen Dingen fehlt es völlig, in anderen Bereichen wird unnötig Geld verbrannt. Dann wird wieder mal der Sparslogan rausgeholt. Wie wäre es mal damit, Ressourcen sinnvoll einsetzen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Könnte immer besser sein. Noch wichtiger ist es Bedingungen zu schaffen wo man in Ruhe arbeiten kann.
Image
Wird immer schlechter. Unter den Kollegen nur noch Unzufriedenheit und Unsicherheit. Die „Alten“ lässt man immer weiter machen. Neue Ideen werden propagier, aber nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wäre notwendig. Dazu müssen sich aber Vorgesetzte ehrlich mit ihren Mitarbeitern auseinandersetzen und nicht alles besserwisserisch abblocken.