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EQS 
Group 
AG
Bewertung

Verdient sowohl Lob, als auch Tadel

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQS Group AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes Arbeitsklima
Interessante Aufgaben
Tolle Bürolage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass immer wieder wirklich gute Menschen gehen gelassen oder gegangen werden, ob durch Entlassungswellen oder hinterhältigere Methoden. Passt überhaupt nicht zu den Werten.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter zahlen
Derart extreme Fluktuation vermeiden
Nachhaltigere Produktstrategie

Arbeitsatmosphäre

Der beste Aspekt an diesem Arbeitgeber. Zumindest in meiner Abteilung sehr entspannt und doch produktiv. Führungskräfte geben sich kollegial und nahbar.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber nicht immer das Wichtige. So gab es beispielsweise eine Kündigungswelle, verursacht durch einen neuen Investor, welche viele kalt erwischt hatte.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in meiner Abteilung gut.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht in der Tagesordnung gewesen. Einst sehr großzügige Home Office-Regelungen, welche zwischenzeitlich wieder strenger wurden, aber noch immer ausreichend sind.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, um Fairness und Ausgleich bemüht, wenngleich sie wenig Zeit und Ressourcen haben.

Interessante Aufgaben

Die RegTech-Produkte sind sehr modern und werden wahrscheinlich gefragt bleiben.

Gleichberechtigung

Vielfältig ist die Belegschaft auf jeden Fall, aber je höher in die Etage der eigentlichen Entscheidungsträger, desto deutscher und männlicher. Kein schönes Bild.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele, vielleicht branchenbedingt, da vor allem Softwareentwicklung gemacht wird. Leider wurden einige langjährige Mitarbeiter durch Politik vergrault.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und vor allem deren Lage am Hauptbahnhof sind TOP und für Pendler ein Segen. Gibt auch Klimaanlagen, Rolladen, ansprechende Aufenthaltsräume, es wird ausreichend geputzt. Kann mich insgesamt hier nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht was man hier tun kann. Sozialbewusstsein würde ich angesichts der letzten Kündigungen vielleicht in Frage stellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist leider Unternehmenspolitik, eher am unteren Ende der Marktmitte zu zahlen. Zumindest gab es letztens etwas Inflationsausgleich.

Image

Das Unternehmen ist kaum bekannt, aber Kunden scheinen die Produkte ansprechend zu finden. Das Büro wirkt ebenfalls sehr prestigeträchtig.

Karriere/Weiterbildung

Angesichts der Unternehmensgröße eher beschränkt. Die obersten Positionen werden eher mit Neuanstellungen besetzt, soweit ich es mitbekommen habe.

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