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AG
Bewertung

Wenig Perspektiven, aber nette Kollegen und gute Work Life Balance

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EQS Group AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit ist entspannt, der Umgangston super. Die Kollegen sind nett, sehr selten gestresst und wenn doch, haben sie immer noch ein offenes Ohr. Arbeitszeiten sind flexibel, Remote möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse werden ohne Planung umgestellt, kein Weihnachtsgeld, kein Betriebsrat, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, unterdurchschnittliche Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre variiert je nach Team, ist in der Regel aber entspannt, unterstützend und respektvoll

Kommunikation

Entscheidungen des C Levels werden zwar kommuniziert, es gibt trotz der Unternehmensgröße aber keinen Betriebsrat und so erscheint es manchmal, dass Anweisungen einfach so von oben herabgereicht werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr eng und unterstützend

Work-Life-Balance

Sehr gut. Überstunden kommen nicht vor und falls etwas anfällt, kann man die Zeit schnell mit Freizeit ausgleichen

Vorgesetztenverhalten

C-Level ist weit entfernt vom Alltag der unteren Ebenen und oft zu beschäftigt. Aber sie geben sich Mühe, ansprechbar zu sein

Interessante Aufgaben

Oft Repitation, aber das ist in Ordnung

Gleichberechtigung

Weniger Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Habe bisher kaum eine:n Kolleg:in über 50 wahrgenommen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation ist klar und fair, es gibt wenig Office Geflüster

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum relevant

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist branchen- und Standort unangepasst. Viele gute, motivierte Kollegen verlassen die Firma, um in anständig bezahlte Positionen zu wechseln. Es gibt kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, Benefits sind normal (Mitarbeiterrabatte, Gympass)

Karriere/Weiterbildung

Echte Fortbildungen müssen hart erkämpft werden


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Arbeitgeber-Kommentar

Culture & People

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Schön, dass Du uns als Arbeitgeber empfiehlst und mit unserer Work Life Balance und Deinen Teamumfeld sehr zufrieden bist. Zudem hören wir gerne, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre schätzt und Dich auch mit Deinen Arbeitszeiten sowie unser Home Office Möglichkeit wohlfühlst.

Zum Thema Gleichberechtigung freuen wir uns, dass Du uns mit fünf Sternen bewertet hast. Wir arbeiten an einem gleichberechtigten, diversen und inklusiven Arbeitsumfeld, möchten uns jedoch auch hier noch weiter verbessern, unter anderem was die Anzahl unserer weiblichen und diversen Führungskräfte angeht.

Wir möchten uns auch für Dein positives Feedback zu unserer Unternehmenskommunikation bedanken. Es ist uns sehr wichtig in allen Bereichen des Unternehmens transparent zu kommunizieren.

Bei unseren Gehaltsstrukturen orientieren wir uns an den branchenüblichen Standards. Wir sind jederzeit bestrebt dort auf dem aktuellen Stand zu sein und unsere zusätzlichen Benefits weiter auszubauen. Neben zahlreichen Gesundheitsangeboten, bieten wir mit einer Gehaltsumwandlung auch monetäre Benefits für unsere Mitarbeitenden an. Solltest Du hier Fragen und Anregungen haben oder eine detaillierte Übersicht unserer Benefits benötigen, stehen wir Dir als Culture & People Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Auch im Bereich der Fortbildungsmöglichkeiten haben wir uns kürzlich weiterentwickelt. So bieten wir, aufgrund unserer Kooperation mit LinkedIn Learning, unseren Mitarbeitenden über 20.000 Lerninhalte (inkl. Vorbereitungen zu externen Zertifizierungen) on demand und speziell auf ihre Themenbereiche zugeschnitten an.

Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Empfehlung von EQS als Arbeitgeber! Gerne stehen wir Dir als Culture & People Team auch für den persönlichen Austausch zur Verfügung.


Herzliche Grüße

Culture & People

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