Mehr Potential könnte hier ausgeschöpft werden !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Arbeitsalltag kann man nach seinen Stärken arbeiten und lernt jeden Tag neues dazu.
Man darf den Hund mitbringen.
Überstunden werden per App gezählt und können je nach Tagesbesetzung und Plan abgefeiert werden
In unserem Store gibt es genug kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage in den Stores
Kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld
Schlechte Work-Life-Balance, wobei Fachwissen durch Pferdehaltung gefragt ist.
Verbesserungsvorschläge
An der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten.
Die Arbeitszeiten für die zumindest Vollzeitmitarbeiter,
könnten an ein bis zwei Tagen anders gestaltet werden.
Wie bei Warenanlieferung/Warenverräumung z.B.
den Arbeitsbeginn vor die Öffnungszeit legen,
um den Store ordentlicher zu halten und den Mitarbeiter zu entlasten.
(Work-Life-Balance)
Weihnachts- oder Urlaubsgeld einführen
Arbeitsatmosphäre
Das hängt stark von der Konstellation des Teams ab und kann von wir sind eine Familie bis zu sehr schlecht sein
Kommunikation
Teilweise sehr viele Informationen die man sich merken muss
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team des Stores an.
Work-Life-Balance
Mit den Öffnungszeiten/Arbeitszeiten (ca. 9:45 Uhr - 19:20 Uhr) hat man nicht viele Möglichkeiten seine Freizeit zu gestalten oder diese mit seinem Pferd zu verbringen. Man macht dies dann an seinen einen freien Tag, der dadurch dann mehr als voll ist.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitstag gestaltet sich nach den geplanten Aufgaben und lässt sich im Team nach eigenen Stärken gut aufteilen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es sehr warm bis zu 35Grad im Store, da es keine Klimaanlage gibt. Auch wenn die Technik nicht die schnellste ist - die IT ist immerhin erreichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Plastikmüll durch die Warenanlieferung ist sehr groß
Image
Viele Kunden kommen der Mitarbeiter wegen !
Das sollte mehr geschätzt werden
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben wenn man sie nutzen möchte