35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitszeiten und Urlaubs Tage sind Top
Gehalt doch mal überdenken, bisschen besser anpassen
Lager Artikel wie Gebisse oder Schuhe könnten reduziert werden in den mengen die im Geschäft sind!
Passt für mich
Gehalt könnte bisschen besser sein
Umwelt könnte bisschen mehr auf weniger Plastikmüll geachtet werden
Super Team
Bin die Älteste im Haus wird gleich berechtigt behandelt
Top
Da fehlen manche Infos , vielleicht weil es manchmal untergeht
Immer Abwechslung
Geiles Team
Respektvoller Umgang zwischen Chefetage und Angestellten, Gehalt kommt pünktlich
Work-Life-Balance nochmal überarbeiten. Oftmals kommt die Freizeit zu kurz.
Ein bisschen mehr Zeit für Freizeit wäre toll :)
Weniger Plastikmüll wäre toll.
Respektvoller Umgang miteinander
Die Kommunikation zwischen Filiale und Zentrale könnte noch besser werden
Die Flexibilität und das Vertrauen
Ist denke ich von Store abhängig
Ich kann mich nicht beschweren
Leider zu viel Verpackungen
In den meisten Fällen sehr gut
Immer ein offenes Ohr
Wer Pferde liebt, wird diese Arbeit ebenso lieben
Das freie Arbeiten innerhalb der Grenzen
Das man immer sehr fair behandelt wird und wenn man selber auch Initiative ergreift man auch immer gehört wird. Wie immer im Leben, hat alles etwas mit Geben und Nehmen zu tun. Ich gehe seit fast 10 Jahren sehr gerne zur Arbeit, musste noch nie Angst haben, falls mal ein Fehler passiert ist. Sehr Menschliche Kultur, in der ich mich sehr wohl fühle.
Man kann sicherlich noch an einigen Stellen an der Kommunikation arbeiten
Wenn die Zahlen stimmen und man nett lächelt und alles artig umsetzt ist es ok
Außen hui, innen…
Arbeitszeit von 10-19 Uhr & Samstags von 10-18 - noch fragen?!
Gibt es nicht, wenn man nicht reisebereit ist
Keine Sonderzahlung, nach über 10j. als ML monatlich zw. 3500-3800€ brutto
Alles aus fernost und doppelt in Folie verpackt
Bewusste Steuerung von oben, dass nur das jeweilige Team im Markt zusammenhält, die anderen Stores sind Ansporn besser zu sein
Marionetten der Geschäftsführenden
Die oft selbst vorher Marktleiter waren und aufgrund mangelndem intellektuelles selbst kein Vorbild sein können.
Schimmel, Mäuse und größere Tiere & Milben im Pferdefutter, regelmäßiger Einsatz von Insektiziden
Druck wird weitergegeben
Das ist ein großes plus
Es dürfen Hunde mit zur Arbeit genommen werden. Die Kantine von Fressnapf darf mitbenutzt werden.
Leider alles andere.
- Führungskräfte schulen
- Strukturen schaffen
- Mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeitenden
Bedingt durch fehlende Strukturen sowie fehlender Wertschätzung ist die Stimmung in durchweg jeder Abteilung auf dem Tiefpunkt. Die anfängliche Motivation neuer Mitarbeiter schwindet bereits nach den ersten Tagen. Ein gutes Arbeitsklima sucht man hier leider vergeblich.
Hier ist nichts negatives zu berichten. Überstunden zählten zumindest in meinem Bereich nicht zum Alltag. Auch Arztbesuche (sei es für sich selbst oder das Haustier) können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Teilweise sind die Vorgesetzten bemüht. Fehlende fachliche Kompetenz, aber auch fehlende Führungskompetenz führen allerdings dazu, dass die Stimmung durchweg schlecht ist.
Wie bereits erwähnt gehören nicht nur Lästereien über andere Mitarbeiter, sondern auch das Niedermachen der eigenen Kompetenzen durch Vorgesetzte zur Tagesordnung. Solch ein demotivierendes Verhalten habe ich wirklich noch nie erlebt. Feedback wird einfach abgetan - die Schuld tragen ausschließlich die Mitarbeitenden.
Auch dies ist eine große Schwachstelle des Unternehmens. Zwar gibt es ein monatliches Update, in dem Umsatzzahlen vorgestellt werden - hier wird allerdings alles so beschönigt, dass man jegliches Vertrauen in die Glaubwürdigkeit der Vortragenden verliert.
Teile der Geschäftsführung lästern hinter dem Rücken anderer Leute. Dies ist nicht nur unglaublich unprofessionell, sondern bringt einen selbst durchweg in unangenehme Situationen.
Bezahlung ist absolut in Ordnung. Neue Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf ein gutes Einstiegsgehalt. Zumindest bei den Mitarbeitenden in der Zentrale wird das Gehalt pünktlich gezahlt.
Frauenfeindliche Kommentare gab es ab und zu.
Meine Aufgaben entsprachen leider nicht dem, was mir im Bewerbungsgespräch versprochen wurde. Auch nach mehrmaligen Gesprächen diesbezüglich änderte sich hier leider nichts.
Viel Arbeit verbringt man außerdem damit sich selbst einen Rahmen an Struktur zu schaffen, fehlende Informationen zu sammeln sowie immer wieder aufkehrende Fehler zu verbessern.
Dass man sich innerhalb des Stores recht frei entfalten und entwickeln kann
Das Gehalt ist deutlich zu gering!
Die Kommunikation mit der Zentrale ist oft schwierig und langwierig.
Es sollte nicht vergessen werden, dass in den Stores das Geld verdient wird, wovon auch die Zentrale lebt!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen
Viele Änderungen und Verbesserungen erstmal zu Ende denken und planen bevor das ganze UN im Chaos hängt
Work Life Balance existiert nicht. Am Liebsten wäre es, wenn man seine gesamte Freizeit auch noch dort verbringt
Unter uns Kollegen im Markt, gibt es einen Kollegenzusammenhalt. Alles andere kann man in der Pfeife rauchen
Nie in irgendeine Art und Weise Unterstützung erhalten. Völlig allein gelassen worden und keine Führungsqualitäten
Es existiert so gut wie keine Kommunikation, seitens der Zentrale zu den Märkten
Je nachdem wie man sich mit den Vorgesetzten stellt
So verdient kununu Geld.