53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei EQUIVA hast Du die Chance einen Beruf auszuüben, welcher sich nicht wie Arbeit anfühlt :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Equiva Vertriebs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Equiva bietet einen vielfältigen, interessanten Aufgabenbereich mit der Option auf Mitsprache. Den ganzen Tag über Pferdethemen zu sprechen hat definitiv etwas für sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Umweltbewusstsein ist verbesserungsbedürftig. Es muss nicht alles einzeln in Plastik eingepackt werden.
Manchmal sind Entscheidungswege unnötig lang und / oder kompliziert. An der Kommunikation und Struktur wird bereits aktiv gearbeitet. Da ist trotzdem noch Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Von den Mitarbeitern wird sehr viel erwartet und oft wird aufgrund von Personalmangel sehr viel (manchmal zu viel) abverlangt. Unterstützung erhält man in solchen Situationen nicht immer. Equiva wünscht sich top motiviertes Personal und verlangt sehr professionelles Arbeiten. Es ist an der Zeit, die Gehälter anzupassen um mehr gutes (!) Personal generieren und auch halten zu können. Unmotivierte Leute bringen das Unternehmen nicht auf dem gewünschten Level weiter.
Arbeitsatmosphäre
Es steht und fällt natürlich mit dem Team. An 9 von 10 Tagen ist die Atmosphäre gut.
Image
Da geht es derzeit steil bergauf. Es fehlt nicht viel für den 5. Stern.
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance eher schlecht. Das ist einem allerdings von vornherein bewusst. Man muss seinen Job gern machen - andernfalls hält man diesen nicht allzu lange durch.
Karriere/Weiterbildung
Equiva bietet auch Quereinsteigern die Chance, sich zu beweisen. Wenn man es möchte, hat man bei Equiva alle Chancen. Eine Weiterbildung hingegen wird nicht gut unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem richtigen Team hat man eine 2. Familie.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten. Der Wille, es gut zu machen ist aber definitiv da.
Kommunikation
An der Kommunikation wird derzeit viel gearbeitet. Das spürt man und es wird deutlich besser.
Interessante Aufgaben
Der Job macht sehr viel Spaß. Kreativität, Mitspracherecht, tolle Kunden... Rundum vielfältig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nur als Aushilfsjob zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Equiva Vertriebs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Angestellten. Sehr berechnendes, gewinnorientiertes Arbeitsklima.
Man hat das Gefühl, man ist nur eine Nummer, welche jederzeit ersetzt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr oder überhaupt eine Wertschätzung für die Mitarbeiter
(Viele Kunden kommen, weil sie UNSERE Beratung schätzen).
Zum 15. Jubiläum gab es für die Kunden Geschenke. Für die Angestellten gab es leider nichts.
Zu Weihnachten gibt es nur eine E-Mail an die Store's mit Weihnachts und Neujahresgrüßen.
Ein kleines Paket mit Schokolade oder Sonstigem wäre zu solchen Anlässen schonmal ein Anfang.
Die Auszahlung von Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld.
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Umsatz stimmt, ist alles ok. Ansonsten hat man eher das Gefühl von Undankbarkeit.
Work-Life-Balance
Bei einer 40h Woche mit Arbeitszeiten von 9:45 bis 19:15 und oft 3 Samstagen im Monat, schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Plastikmüll
Vorgesetztenverhalten
Die Fürsorgepflicht könnte deutlich verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Arbeitskleidung.
Oft hoher Lärmpegel.
Im Sommer sehr sehr warm.
Kommunikation
Über Gewinne, Erfolge und neue Ziele wird man regelmäßig informiert. Bei wichtigen Entscheidungen wird man wenige Tage vorher vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Angestellte mit Fachwissen und Fortbildungen rund um das Thema Pferd meiner Meinung nach zu gering.
Interessante Aufgaben
Waren sichern und etikettieren, kassieren/ verkaufen, beraten, Regalpflege
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Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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früher schlechter, wird deutlich besser, kann aber noch gesteigert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Equiva Vertriebs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis aufs Gehalt kann man fast über alles sprechen
Verbesserungsvorschläge
gutes personal anständig bezahlen, schlechte Mitarbeiter entsprechend abmahnen, warum sich Mühe geben und korrekt arbeiten wenn bei anderen wissentlich schlechte Haltung geduldet wird
Arbeitsatmosphäre
hängt individuell vom Markt ab
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten gestalten sich teilweise schwierig
Kollegenzusammenhalt
auch hier hängt es individuell vom Markt ab
Umgang mit älteren Kollegen
das was ich mitbekomme, ist gut
Vorgesetztenverhalten
Kontakt zur Geschäftsführen eher sehr gering, Bezirksleitung mehr Kontakt/Schnittstelle, gibt den Druck weiter aber ist auch ok
Kommunikation
wird besser, man merkt das positiv daran gearbeitet wird
Gleichberechtigung
im Markt wird es so gehandhabt, jedoch mit der Zentrale eher schwierig, man wird nicht immer gehört, einfach Anweisung umsetzten, weniger denken und sagen
Interessante Aufgaben
schon sehr vielseitig
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehr Potential könnte hier ausgeschöpft werden !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Equiva Vertriebs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Arbeitsalltag kann man nach seinen Stärken arbeiten und lernt jeden Tag neues dazu.
Man darf den Hund mitbringen.
Überstunden werden per App gezählt und können je nach Tagesbesetzung und Plan abgefeiert werden
In unserem Store gibt es genug kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage in den Stores
Kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld
Schlechte Work-Life-Balance, wobei Fachwissen durch Pferdehaltung gefragt ist.
Verbesserungsvorschläge
An der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten.
Die Arbeitszeiten für die zumindest Vollzeitmitarbeiter,
könnten an ein bis zwei Tagen anders gestaltet werden.
Wie bei Warenanlieferung/Warenverräumung z.B.
den Arbeitsbeginn vor die Öffnungszeit legen,
um den Store ordentlicher zu halten und den Mitarbeiter zu entlasten.
(Work-Life-Balance)
Weihnachts- oder Urlaubsgeld einführen
Arbeitsatmosphäre
Das hängt stark von der Konstellation des Teams ab und kann von wir sind eine Familie bis zu sehr schlecht sein
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Viele Kunden kommen der Mitarbeiter wegen !
Das sollte mehr geschätzt werden
Work-Life-Balance
Mit den Öffnungszeiten/Arbeitszeiten (ca. 9:45 Uhr - 19:20 Uhr) hat man nicht viele Möglichkeiten seine Freizeit zu gestalten oder diese mit seinem Pferd zu verbringen. Man macht dies dann an seinen einen freien Tag, der dadurch dann mehr als voll ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben wenn man sie nutzen möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Plastikmüll durch die Warenanlieferung ist sehr groß
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team des Stores an.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es sehr warm bis zu 35Grad im Store, da es keine Klimaanlage gibt. Auch wenn die Technik nicht die schnellste ist - die IT ist immerhin erreichbar
Kommunikation
Teilweise sehr viele Informationen die man sich merken muss
Interessante Aufgaben
Der Arbeitstag gestaltet sich nach den geplanten Aufgaben und lässt sich im Team nach eigenen Stärken gut aufteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Traumjob mit kleinen Hindernissen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Equiva Vertriebs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, Ansprechpartner immer erreichbar, pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Verbesserung was Verpackungsmüll bzw. Umwelt angeht
Sortiment und Preise von Store und Onlineshop sollte angepasst werden , sorgt für Unzufriedenheit beim Kunden im Store
Verbesserungsvorschläge
Schwere körperliche Arbeit für die Frauen erleichtern
Weihnachtsgeld würde das Gehalt ausgleichen
Gesundheitsvorsorge, Teamevents wären auch für die Stores wünschenswert nicht nur für Mitarbeiter der Zentrale
Öffnungszeiten samstags könnten um 1-2 Stunden reduziert werden
Work-Life-Balance
Sehr schwierig im Einzelhandel, Samstag bis 18 Uhr
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, zeitweise schwere körperliche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hoffe, ich darf noch lange bleiben :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Equiva Vertriebs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin bisher zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das tollste Team in unserer Filiale
Interessante Aufgaben
Als Marktleitung ist es sehr abwechslungsreich, vom Verkauf, über Beratung, Kunden Kontakt, über Bestellung, Lieferung, Buchhaltung, Aktionen etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber. Hier und da könnte es mehr Geld geben aber im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Equiva Vertriebs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Familiären Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber mit großem Fokus auf Mitarbeiter und Entwicklung im Vertrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Equiva Vertriebs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich im Vertrieb wohlfühlt und geschätzt wird. Wer Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, Kundenkontakt und persönlicher Entwicklung hat, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Ich fühle mich jederzeit wertgeschätzt und erhalte regelmäßig Feedback, das mich motiviert und meine Leistung stärkt. Es herrscht eine offene und kollegiale Kultur, in der auch Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl für fachliche als auch persönliche Entwicklung. Besonders im Vertrieb wird auf Schulungen und Trainings geachtet, die mir helfen, meine Fähigkeiten stetig zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist fair und leistungsgerecht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind unterstützend, transparent und jederzeit erreichbar. Ziele werden klar kommuniziert, und bei Problemen wird schnell nach Lösungen gesucht. Besonders im Außendienst ist das wichtig, da man oft eigenständig arbeitet, aber trotzdem das Gefühl hat, nicht allein zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und regelmäßig. Es gibt klar strukturierte Prozesse und moderne Tools, die auch im Außendienst die Zusammenarbeit erleichtern. Informationen über Produktneuheiten oder Strategien werden rechtzeitig geteilt.
Interessante Aufgaben
Im Vertriebsaußendienst gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere, und man hat viel Gestaltungsfreiheit. Kundenkontakt, strategische Planung und die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, machen die Arbeit sehr spannend.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team ! bin sehr zufrieden für Equiva zu Arbeiten! Arbeitszeiten alles In Ordnung was der Einzelhandel so bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Equiva Vertriebs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Urlaubs Tage sind Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt doch mal überdenken, bisschen besser anpassen
Verbesserungsvorschläge
Lager Artikel wie Gebisse oder Schuhe könnten reduziert werden in den mengen die im Geschäft sind!
Work-Life-Balance
Passt für mich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte bisschen besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt könnte bisschen mehr auf weniger Plastikmüll geachtet werden
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Bin die Älteste im Haus wird gleich berechtigt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Da fehlen manche Infos , vielleicht weil es manchmal untergeht
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Equiva Marktleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Equiva Vertriebs GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geiles Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Equiva Vertriebs durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 66% der Bewertenden würden Equiva Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Equiva Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.