Viele Baustellen, keine Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es dürfen Hunde mit zur Arbeit genommen werden. Die Kantine von Fressnapf darf mitbenutzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles andere.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte schulen
- Strukturen schaffen
- Mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch fehlende Strukturen sowie fehlender Wertschätzung ist die Stimmung in durchweg jeder Abteilung auf dem Tiefpunkt. Die anfängliche Motivation neuer Mitarbeiter schwindet bereits nach den ersten Tagen. Ein gutes Arbeitsklima sucht man hier leider vergeblich.
Kommunikation
Auch dies ist eine große Schwachstelle des Unternehmens. Zwar gibt es ein monatliches Update, in dem Umsatzzahlen vorgestellt werden - hier wird allerdings alles so beschönigt, dass man jegliches Vertrauen in die Glaubwürdigkeit der Vortragenden verliert.
Teile der Geschäftsführung lästern hinter dem Rücken anderer Leute. Dies ist nicht nur unglaublich unprofessionell, sondern bringt einen selbst durchweg in unangenehme Situationen.
Work-Life-Balance
Hier ist nichts negatives zu berichten. Überstunden zählten zumindest in meinem Bereich nicht zum Alltag. Auch Arztbesuche (sei es für sich selbst oder das Haustier) können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind die Vorgesetzten bemüht. Fehlende fachliche Kompetenz, aber auch fehlende Führungskompetenz führen allerdings dazu, dass die Stimmung durchweg schlecht ist.
Wie bereits erwähnt gehören nicht nur Lästereien über andere Mitarbeiter, sondern auch das Niedermachen der eigenen Kompetenzen durch Vorgesetzte zur Tagesordnung. Solch ein demotivierendes Verhalten habe ich wirklich noch nie erlebt. Feedback wird einfach abgetan - die Schuld tragen ausschließlich die Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben entsprachen leider nicht dem, was mir im Bewerbungsgespräch versprochen wurde. Auch nach mehrmaligen Gesprächen diesbezüglich änderte sich hier leider nichts.
Viel Arbeit verbringt man außerdem damit sich selbst einen Rahmen an Struktur zu schaffen, fehlende Informationen zu sammeln sowie immer wieder aufkehrende Fehler zu verbessern.
Gleichberechtigung
Frauenfeindliche Kommentare gab es ab und zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist absolut in Ordnung. Neue Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf ein gutes Einstiegsgehalt. Zumindest bei den Mitarbeitenden in der Zentrale wird das Gehalt pünktlich gezahlt.