Eraneos 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahes Erstinterview per Skype nach dem Abschicken der Bewerbungsunterlagen und direktes Feedback am Ende des Gesprächs mit Einladung zu weiterführenden Interviews in Hamburg. Sehr angenehme und gleichzeitig höchst professionelle Atmosphäre bei den Onsite-Interviews mit den Partnern der Firma – alle branchentypischen Bereiche wurden abgedeckt, vom Abgleich des Personal Fit, über Brain Teasers bis hin zu Case Studies inklusive Kurz-Präsentation. Jede Frage war willkommen und wurde direkt oder im Nachgang beantwortet. Rückmeldung zur Entscheidung seitens der Firma erfolgte noch vor Ort am Ende des Bewerbungstages. Alles in allem, wie man es von einem Hidden Champion der Branche erwartet – individuell, persönlich, dabei immer professionell.

Verbesserungsvorschläge

This is the entire process:
1. Telephone interview (to check the basis, e.g. educational requirement, business and consulting experience, social requirements)
2. 6h-Interview day (three steps):
a) to check CV & professional / technical competence
b) Presentation of a use case
c) Open / unanswered questions, Organizational issues (and salary)
Received a prompt feedback (telephone) and afterwards an offer letter!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Erstkontakt über einen Headhunter erhielt ich zeitnah die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieses bestand aus anspruchsvollen Einzelinterviews mit den Ginkgo Partnern sowie der Präsentation einer vorab verteilten Case Study. Meine ersten Eindrücke waren durchweg positiv und deckten sich mit dem, was ich bis dato im Bekanntenkreis über Ginkgo in Erfahrung gebracht hatte. Nach mittlerweile zwei erfolgreichen Projekten als Ginkgo-Berater kann ich mit Gewissheit sagen, eine richtige Entscheidung getroffen zu haben. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens, der internationale Kundenstamm und vor allem das professionelle Klima – offener Umgangston, verbindliche Kommunikation, ansprechbare Partner – machen Ginkgo Management Consulting für mich zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch zu einer ausgeschriebenen Stelle als IT Management Consultant fand per Skype statt. Der Lebenslauf wurde erst im Gespräch gelesen. Da eine Präferenz von BWL Hintergrund vorlag wurde forsch nachgefragt, wie man mit IT Hintergrund auf die Idee käme sich zu bewerben. Das Gespräch wurde dann beendet. Es kam keine weitere Rückmeldung seitens des Unternehmens. Wären die Bewerbungsunterlagen gelesen worden, hätten sich alle Beteiligten diese peinlichen 7 Minuten erspart.