Kann gut sein, kann auch nichts sein
Verbesserungsvorschläge
Nur einstellen, wenn es auch Projekte gibt und Mitarbeiter für sich selbst argumentieren lassen anstatt das in ausgelagerten Runden zu entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen sind nett, sonst teilweise steif oder aufgesetzt.
Kommunikation
Im Team gut, zwischen Kollegen gut, vom Management teilweise intransparent, insbesondere bei Leistungsbewertung oder Beförderung
Work-Life-Balance
Der Beratungsbranche entsprechend, aber an sich noch ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein freundlich, aber stark abhängig von der/dem zugeordeneten Mentor/in.
Interessante Aufgaben
Wenn es denn Aufgaben gibt sind diese allgemein interessant, die internen Aufgaben besonders für juniorere Kollegen auch gerne Beschäftigungstherapie.
Gleichberechtigung
Es wird ein Wert auf Diversity gelegt, der sich aber je höher man schaut immer mehr verflüchtigt.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut, besonders in Bezug auf die Beraterbranche.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, solange die Boni gezahlt werden, die nicht unbedingt in der eigenen Hand liegen.
Image
Vor dem Rebranding war es deutlich besser, eraneos war eher eine "erroneous decision".
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, das relativ frei eingesetzt werden kann. Da Beförderung immer über den Mentor läuft hat man dort entweder Glück oder Pech, auch wenn Vernetzung hilft ist der Mentor leider sehr ausschlaggebend.