Top Arbeitgeber. Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Mitarbeiterwertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Man ist nicht nur ein Zahnrädchen.
Man kann sich sehr gut einbringen und die Firma mitgestalten. Eine gute Idee kann man direkt bei einem Partner vorstellen.
Kommunikation
Wöchentliche Abstimmung mit dem ganzen Team. Mindestens viermal im Jahr wird ausführlich über die Firmenergebnisse berichtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre im Team und in der ganzen Company ist super. Bei Events wird gerne auch mal bis in die Morgenstunden zusammen gefeiert. Bei Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner und Hilfe ist nicht weit.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gilt der Achtstundentag. In der Natur des Beraterjobs liegt es aber, dass auch einmal die Extrameile für den Kunden oder das eigene Unternehme gegangen wird. Trotzdem wird Wert darauf gelegt, dass man sich nicht überarbeitet. Kein Stundenbuchen um jeden Preis.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von Vorgesetzten waren für mich immer transparent und konnten im Zweifel immer hinterfragt werden. Bei der Vereinbarung von realistischen Zielen, werde ich immer selbst miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl von interessanten Kunden und Projekten im Security Bereich (auch international, wenn gewünscht). Es wird erwartet, dass man dem Kunden gegenüber ab Tag 1 Verantwortung trägt.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Fast 100% Remote Work, wenn gewünscht. Sehr gut ausgestattetes Büro in Hamburg (mit Bar, Garten und Fitnessraum). In anderen Großstädten stehen jederzeit moderne Büroräume in DesignOffices zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenevents, die ein paar Tage dauern finden gerne mal in einem Land auf einem anderen Kontinent statt. Für manche ist das ein Pluspunkt, über die Sinnhaftigkeit lässt sich aber diskutieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen deutlich über dem Durchschnitt. Dafür wird man aber auch entsprechend gefordert und in die Verantwortung genommen.
Image
Zitat: "Die arbeiten alle so lange hier, weil sie die Firma geil finden."
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für Beförderungen sind ganz klar vorgegeben und jedem Mitarbeiter zugänglich. Ginkgo hat ein Interesse daran alle Mitarbeiter bestmöglich weiterzubilden. Für Schulungen, Zertfizierungen usw. gibt es ein großes persönliches Budget.