Sehr sozial - Arbeit macht Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Teambuildingmaßnahmen
Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit
Guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung
Wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Intern: Stempeluhr, da Zeiten von Kollegen oftmals leider nicht eingehalten werden. Vertrauensarbeitszeit hat Vor- und Nachteile.
Extern: stetiges Einsetzen für das Team um weitere Projekte zu erhalten
Arbeitsatmosphäre
Selten eine Firma erlebt, in der die Hierarchien so flach sind und daher der Umgang auf allen Ebenen untereinander sehr sozial und herzlich ist. Die Chefin selbst packt genau so an wie alle andere Mitarbeiter. Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen.
Kommunikation
Ein Mal im Jahr finden Mitarbeitergespräche statt, bei dem sich eine Stunde Zeit für sämtliche Anliegen genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Wird hier groß geschrieben. Jeder hilft Jedem, wo er kann. Alt kann mit Jung.
Work-Life-Balance
Gute Flexibiliät. Gleitzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kurze und direkte Wege zur Geschäftsführung. Daher guter und schneller Austausch/schnelle Kommunikation möglich.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich stark vom Einsatz selbst und beim Kunden ab. Abwechslungsreich mögen die Aufgaben nicht sein, aber in welchem Job stößt man schon täglich auf neue interessante Aufgaben? Kann auch ein Vorteil sein, sich auf einem speziellen Aufgabengebiet zum Spezialisten zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Parkmöglichkeiten vorhanden. Beim Kunden kein Problem. Gute Verkehrsanbindung durch Autobahn, aber auch durch Bus und Zug. Daher gutes Umweltbewusstsein, da man die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen kann. Durch die zentrale Lage des Headquarters in der Innenstadt ist das Unternehmen auch sehr gut mit Fahrrad oder zu Fuß erreichbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Man steigt mit einem geringeren Gehalt ein, hat aber Möglichkeit zur Steigerung mit Leistung und Betriebszugehörigkeit. Einerseits deprimierend, weil man in anderen Unternehmen mehr verdienen kann, andererseits motivierend, da es Luft nach und Aufstiegschancen oben gibt.
Image
Kann man schlecht beurteilen. Wenn es den Leuten nicht gefallen würde, würden sie vermutlich kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Beim Kunden finden jährlich Schulungen statt. Ansonsten gibt es Freiraum, eigene Ideen einzubringen und damit Schulungen vorzuschlagen. Auch wenn sie nicht immer finanziell und zeitlich komplett übernommen werden, so findet man einen Kompromiss. Unternehmen sponsored Geld, Mitarbeiter Zeit.