18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es macht wirklich Spaß früh auf die Arbeit zu kommen und mit den Kollegen/innen gemeinsam zu arbeiten. Jeder wird früh und nach Feierabend gegrüßt und verabschiedet. Auch Fragen wie es einem geht oder wie das Wochenende war, machen das ganze einfach schöner aber auch "familiärer" und das schätze ich an dieser Firma sehr.
Karrierechancen
Natürlich kann man nach der Ausbildung auch mit den Jahren aufsteigen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind auch völlig in Ordnung.
Ausbildungsvergütung
Finde ich angemessen
Die Ausbilder
Eine Ausbilderin, wie ich sie derzeit habe, kann man sich nur wünschen. Obwohl meine Ausbilderin, selber viel beschäftigt ist, verliert sie nie den Überblick über ihre Aufgaben und uns Auszubildenden. Auch nach ihrer Arbeitszeit, ist sie immer für uns erreichbar und innerhalb wenigen Minuten, haben wir eine Antwort auf unsere Fragen. Sie gibt für uns mehr als 100 %.
Spaßfaktor
Es gibt in meiner Ausbildung viele Themenbereiche, jeder Bereich ist unterschiedlich. Sei es im HR Bereich oder wenn es um das Personalmanagement geht, machen die Aufgaben sehr viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr anspruchsvoll. Bestimmte Stellen oder Bewerber/innen zu finden, erfordert mehr als einfach irgendwo im Internet wild herum zusuchen. Die Tätigkeiten im ganzen, sind extrem spannend. Wir bekommen in der Ausbildung das Handwerk und werden täglich darauf ausgebildet.
Variation
Der Rahmenlehrplan, gibt natürlich die verschiedenen Themen an die während der Ausbildung durchlaufen werden müssen. Wir bekommen hier von allen Bereichen sozusagen das Grundwissen beigebracht.
Respekt
Wir Auszubildenden werden genau so behandelt wie ein vollwertiger Mitarbeiter. Ideen oder Vorschläge werden ernst genommen und auch in Teambesprechungen vorgetragen. Wir legen sehr viel Wert auf das Miteinander und das macht uns auch so stark, in dem was wir machen.
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Top Unternehmen, dass noch "moderner" werden kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team ist an sich super lieb gewesen und Firmenausflüge werden gemacht
Grundgehalt ist in Ordnung durch Inflation wären Anpassungen gut gewesen
Arbeit hat Spaß gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nichts wirklich aber Anpassungen sollten passieren für ein deutlich moderneres Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Gibt wohl Provisionsmodelle, von denen ich zu meiner Zeit aber nichts mitbekommen habe weil da wohl auch noch keine feste Regelung zu besteht wofür wieder die langen Entscheidungsprozesse verantwortlich sind. Es soll was getan werden oder sich ändern aber man wartet sehr lange
Ausstattung war gut, Homeoffice Fehl am Platz, Tische und Möbel könnten mal gewechselt werden, 40 Stunden pro Woche ist nicht mehr zeitgemäß'und förderlich für Mitarbeiter die lange bleiben sollen.
Die Abteilungsleitung vom Recruiting war immer sehr nett und versucht immer zu helfen und weiß sehr viel. Sie hat aber nicht viel Entscheidungskraft da die größeren Entscheidungen wie oben genannt immer von ihrer Vorgesetzten / der Geschäftsführung abgenommen werden müssen. Somit verzögern sich Entscheidungen über Monate.
40-Stunden-Woche sollte überdacht werden, da viele Unternehmen dieser Branche aktuell 35/Stunden Vollzeit anbieten und man hier auch seine Arbeitsziele erreichen kann.
Ebenfalls fehlen Möglichkeiten zu HomeOffice. Es wurde über einen Tag die Woche diskutiert, ob es mittlerweile umgesetzt wurde ist fraghaft. Die anderen Unternehmen der Branche bieten hier 3 Tage/Woche an. Sollte man anpassen.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche sollte überdacht werden, da viele Unternehmen dieser Branche aktuell 35/Stunden Vollzeit anbieten und man hier auch seine Arbeitsziele erreichen kann.
Ebenfalls fehlen Möglichkeiten zu HomeOffice. Es wurde über einen Tag die Woche diskutiert, ob es mittlerweile umgesetzt wurde ist fraghaft. Die anderen Unternehmen der Branche bieten hier 3 Tage/Woche an. Sollte man anpassen.
Karriere/Weiterbildung
wird schon Wert drauf gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt wohl Provisionsmodelle, von denen ich zu meiner Zeit aber nichts mitbekommen habe weil da wohl auch noch keine feste Regelung zu besteht wofür wieder die langen Entscheidungsprozesse verantwortlich sind. Es soll was getan werden oder sich ändern aber man wartet sehr lange
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung vom Recruiting war immer sehr nett und versucht immer zu helfen und weiß sehr viel. Sie hat aber nicht viel Entscheidungskraft da die größeren Entscheidungen wie oben genannt immer von ihrer Vorgesetzten / der Geschäftsführung abgenommen werden müssen. Somit verzögern sich Entscheidungen über Monate.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war gut, Homeoffice Fehl am Platz, Tische und Möbel könnten mal gewechselt werden, 40 Stunden pro Woche ist nicht mehr zeitgemäß'und förderlich für Mitarbeiter die lange bleiben sollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man arbeitet noch an den Sozialleistungen und verbessert diese. Die Arbeitszeiten werden zudem überdacht.
Arbeitsatmosphäre
Ist super, ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
ist überall durchaus positiv.
Work-Life-Balance
Ist super, auch wenn es klasse wäre die Arbeitszeiten wie andere Unternehmen ein bisschen runter zu schrauben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel wert auf Weiterbildung gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. An Verbesserungen wird gearbeitet bezüglich der Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umwelt geachtet, indem man zB für Visitenkarten nur Umweltpapier verwendet und fast alles digital macht.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Ist TOP! Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze sind vorhanden. Sehr modern. Es werden die Räumlichkeiten angepasst und modernisiert.
Kommunikation
Läuft super. Es wird miteinander gesprochen und jeder kann jedem konstruktive Kritik äußern, ohne das jemand sauer ist. Man arbeitet an Verbesserungen.
Gleichberechtigung
TOP! Frauen können hier genauso aufsteigen wie Männer. Wir sind sehr multikulturell unterwegs, was ich spitze find.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben!
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sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit steht an erster Stelle, freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen/innen. Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nothing
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr sozialer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Dies wird unterstützt durch Teambuildingmaßnahmen. Es wird auch mal ein Lob ausgesprochen (und nicht nur kritisiert, wenn man Etwas falsch gemacht hat - so wie in anderen Firmen).
Image
Mitarbeiter reden gut über Firma und werben sogar Mitarbeiter, was honoriert wird.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nur in Ausnahmefällen abgelehnt, was so gut wie nie vorkommt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird durch Weiterbildungen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man steigt gegebenenfalls mit einem geringeren Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ein. Allerdings bestehen Aufstiegschancen, die motivieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt (durch Teambuildingmaßnahmen, aber nicht zuletzt durch den Führungsstil der Chefin). Zusammenarbeit klappt gut, da die Abteilungen klein sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren und sind schon immer "ältere" Kollegen im Unternehmen. Das macht es interessant und man kann noch Dinge lernen. Demnach werden auch immer einmal wieder ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführende Gesellschafterin ist ehrlich, loyal, offen, direkt, sozial; auch in Konfliktsituationen.
Arbeitsbedingungen
Hardware wird gestellt und auf dem neuesten Stand. Raum und Arbeitsmaterialien entsprechen den Aufgaben
Kommunikation
Es herrscht ein sozialer und freundschaftlicher Umgangston. Aufgrund der kurzen Wege ist eine Kommunikation/ein reger Austausch sehr einfach. Aufgrund des Qualitätsmanagements ist dies mit Meetings & Co. gut geregelt.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächert mit Verantwortung. Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber, wie kein anderer (Positiv)! :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlose Getränke, wie z. B. Kaffee werden bereitgestellt
- Mitarbeiter-Events sind der Firma sehr wichtig und immer toll organisiert
- flache Hierarchien, offene Kommunikation und Ehrlichkeit
- Firmenparkplätze vorhanden, was in der Innenstadt wirklich praktisch ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Arbeitsplätze / Klimaanlage
Work-Life-Balance
- Private Termine konnten, nach Absprache mit der Geschäftsführung, eigentlich immer wahrgenommen werden.
- Die Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten.
- Arbeit im Homeoffice war meist möglich, wenn nötig.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt bei Weiterbildungen und legt sehr großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter auch für die Zukunft abgesichert sind und sich immer wieder weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt und, je nach Leistung, angepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde bei Einstellungen nie nach Alter beurteilt. Jeder hat eine Chance, solange er/sie motiviert ist, zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
- Die Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und kommunizierte immer sehr offen mit uns. Mit Abstand die Beste.
- Vorschläge der Mitarbeiter werden besprochen und umgesetzt, soweit sie realistisch sind.
- Ehrlichkeit steht an oberster Stelle und das merkt man hier auch.
Arbeitsbedingungen
Man konnte sehr gut im Büro arbeiten, da mobile und moderne Arbeitsplätze geschaffen wurden.
Höhenverstellbare Schreibtische und eine Klimaanlage in den Büroräumen wären gut, neue Möbel sollen bald angeschafft und die Räumlichkeiten bald umgebaut werden, soweit ich es noch mitbekommen habe. Wenn das vorhanden ist, dann fünf Sterne!
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen finden statt, somit ist die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich berechtigt und nach Leistung beurteilt. Frauen sind in keinster Weise benachteiligt, wie es leider noch oft bei anderen Firmen der Fall ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben lassen sich flexibel auf die Mitarbeiter verteilen, sodass jeder Spaß an der Arbeit hat. Mein Aufgabengebiet war sehr spannend und wurde nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Volle Zufriedenheit bei sehr gutem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Sowohl der Umgang zwischen den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Eine fast familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Privatleben/Familie und Arbeitszeit. Sehr flexibel und an den Wünschen des Mitarbeiters orientiert.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen sehr gut, kommt immer auf die Kollegen an. Wie man in den Wald hineinruft so schallt es zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Großes Bemühen diesen eine Perspektive und Aufgabe bis zum Renteneintritt zu geben. Bisher immer erfolgreich umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Fehl und Tadel. Wichtig ist die eigene Offenheit, was sehr honoriert wird.
Kommunikation
Alle Verantwortlichen sind stets ansprechbar und haben ein allzeit offenes Ohr für unsere Anliegen.
Gleichberechtigung
Überwiegend weibliche Führungskräfte und somit ein gutes Abbild der Bevölkerungsstruktur. Wobei nur der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben im Bereich der Medizintechnik und IT. Für Abwechslung ist immer gesorgt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr sozial - Arbeit macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Teambuildingmaßnahmen
Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit
Guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung
Wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Intern: Stempeluhr, da Zeiten von Kollegen oftmals leider nicht eingehalten werden. Vertrauensarbeitszeit hat Vor- und Nachteile.
Extern: stetiges Einsetzen für das Team um weitere Projekte zu erhalten
Arbeitsatmosphäre
Selten eine Firma erlebt, in der die Hierarchien so flach sind und daher der Umgang auf allen Ebenen untereinander sehr sozial und herzlich ist. Die Chefin selbst packt genau so an wie alle andere Mitarbeiter. Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen.
Image
Kann man schlecht beurteilen. Wenn es den Leuten nicht gefallen würde, würden sie vermutlich kündigen.
Work-Life-Balance
Gute Flexibiliät. Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Beim Kunden finden jährlich Schulungen statt. Ansonsten gibt es Freiraum, eigene Ideen einzubringen und damit Schulungen vorzuschlagen. Auch wenn sie nicht immer finanziell und zeitlich komplett übernommen werden, so findet man einen Kompromiss. Unternehmen sponsored Geld, Mitarbeiter Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Man steigt mit einem geringeren Gehalt ein, hat aber Möglichkeit zur Steigerung mit Leistung und Betriebszugehörigkeit. Einerseits deprimierend, weil man in anderen Unternehmen mehr verdienen kann, andererseits motivierend, da es Luft nach und Aufstiegschancen oben gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Parkmöglichkeiten vorhanden. Beim Kunden kein Problem. Gute Verkehrsanbindung durch Autobahn, aber auch durch Bus und Zug. Daher gutes Umweltbewusstsein, da man die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen kann. Durch die zentrale Lage des Headquarters in der Innenstadt ist das Unternehmen auch sehr gut mit Fahrrad oder zu Fuß erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Wird hier groß geschrieben. Jeder hilft Jedem, wo er kann. Alt kann mit Jung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kurze und direkte Wege zur Geschäftsführung. Daher guter und schneller Austausch/schnelle Kommunikation möglich.
Kommunikation
Ein Mal im Jahr finden Mitarbeitergespräche statt, bei dem sich eine Stunde Zeit für sämtliche Anliegen genommen wird.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich stark vom Einsatz selbst und beim Kunden ab. Abwechslungsreich mögen die Aufgaben nicht sein, aber in welchem Job stößt man schon täglich auf neue interessante Aufgaben? Kann auch ein Vorteil sein, sich auf einem speziellen Aufgabengebiet zum Spezialisten zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Arbeitsgeber mit tollen Entwicklungsperspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ercas Software Solutions durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ercas Software Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ercas Software Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.