Mitarbeiter sollen gefühlt nicht denken, sondern nach einem Ablaufplan arbeiten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Sicherheit wird sehr ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesellschafter sind nicht am Tagesgeschäft beteiligt und wollen möglichst wenig Weihnachtsgeld bezahlen. Zusätzlich Auszahlungen wie Gewinnbeteiligung, sonstige Prämien oder Sonderzahlungen wie Inflationsausgleich gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung oder mehr Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Mitarbeiter wegen unterbesetzung
Kommunikation
Ziemlich klare vorgaben
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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