42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Machenschaften des Betriebsrates. Keinerlei Rückendeckung der Arbeitnehmer bei arbeitsrechtlichen Problemen. Seltsame Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und HR-Leitung.
Weniger Aufhebungsverträge und Abfindungen an langjährige Mitarbeiter bezahlen und sich auf frühere Tugenden besinnen.
wird immer schlechter....
sind ihren Aufgaben nicht gewachsen
Irgendwie sind immer alle entspannt geblieben
Diese komische Entspanntheit
Investieren Investieren Investieren, Entwicklung auf allen Ebenen vorantreiben, den Prinzipien einer modernen Produktions- und Materialwirtschaft folgen, überholtes und privilegiertes Denken ablegen, die Fertigung und ihre Prozesse in den Fokus stellen ...
Innerhalb der Abteilungen zumindest oberflächlich okay; hinter vorgehaltener Hand wurde immer ziemlich viel gelästert
Solange Kunden wie Daimler bestehen, kann damit entsprechende Außenvermarktung gemacht werden. Etwas Glamour bleibt vorhanden.
Passt. Man arbeitet sich nicht zu Tode... auch wenn man fairerweise sagen muss, dass das Arbeitspensum stark Abteilungsabhängig ist.
Wenn es einem wirklich wichtig ist, dann nicht bewerben
Unnzuverlässig und unfair
Ist halt Industrie, bisschen Greenwashing fürs Image, wenn es um Business geht, ist der ökologische Fußabdruck nicht entscheidungsbestimmend.
War bei mir ok. Es sind aber große Egos am Start ;)
Ein paar gute, ein paar schlechte, ein paar überflüssige - so wie es halt überall ist. Aber einige sind wirklich fach- und prozessfremd. Viele fördern und fordern nicht; so bleibt alles wie es ist. Es bestehen auch so komisch überholte, verkrustete Ansichten. Und es gibt viel Blabla.
Ich kann das Büro bewerten, da wars ok.
Schwieriges Thema; Was ist gute Kommunikation? Darüber herrscht eher Uneinigkeit. Zuhören, auch untereinander, ist ausbaufähig
Homogene, traditionelle und männliche Führungsebene/kultur. Wer sich da nicht verordet und karrieretechnisch vorankommen möchte, eher Finger weg lassen.
Stark unterschiedlich, je nach Aufgabengebiet. Bei mir wars ok.
Das Thema Sicherheit wird sehr ernst genommen.
Die Gesellschafter sind nicht am Tagesgeschäft beteiligt und wollen möglichst wenig Weihnachtsgeld bezahlen. Zusätzlich Auszahlungen wie Gewinnbeteiligung, sonstige Prämien oder Sonderzahlungen wie Inflationsausgleich gibt es nicht.
Bessere Bezahlung oder mehr Mitarbeiter einstellen.
Gestresste Mitarbeiter wegen unterbesetzung
Ziemlich klare vorgaben
Neue Organisation, welche maßgeblich durch die Mitarbeiter selbst erarbeitet wurde.
Der Slogan Wir.Zusammen! ist nicht nur eind Floskel, sondern wird gelebt
Mehr Information und Kommunikation über die sozialen Netzwerke
Nur einer Kompentent von drei Ausbildern.
Mit Glück sind die Kollegen ganz oke
Arbeitsplatz Sicherheit
Kommunikation- Lohn- Unflexibel
Mehr Transparent
Flexibler
Im großen und ganzem gut aber nur auf der Schicht
Tagesform
Sehr schlecht man muss alles hinterfragen
Abwechslungsreich
Es gibt ein Lohnsystem
Gute Arbeitsatmosphäre
Interne Weiterbildungen möglich
Gut
Gute Arbeitsatmosphäre
Gut
Für jeden Mitarbeiter das eigene Arbeitszeitmodell, Chaos pur
Die Meinung älterer Weggefährten der Inhaber zählt mehr als die der extern angeworbenen Mitarbeiter, die eine neue Sichtweise einbringen sollen.
Bodenständigkeit und Veränderungswille
Zuviele Berater die zu Alt sind. Es fehlt der Zugang zu neuen Technologien.
in den höchsten und mittleren Ebenen eine Generationswechsel einleiten
Freundlicher Umgang auch wenn es schwierig wird
Schlechter als die Realität
Rücksicht auf die Mitarbeiter/innen ist ausgeprägt
Noch zu verbessern
ordendlich und zeitgemäß
Sehr gut
passt ! Sehr fein !
Sehr gut !
Sehr gut
Sehr gut
Gute aber noch zu verbessern
Passt
Ja
Die flachen Hierarchien
Dienstwagenregelung nicht zeitgemäß- Vermeidbare Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Hier spart Erdrich am falschen Punkt!
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