46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Ansätze in Krisenzeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Einführung eines Lohnsystems ist nun endlich ein kalkulierbares System vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr sehr abwechslungsreich in meinem Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiär geführtes Unternehmen mit sehr viel Sinn für Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, immer ein offenes Ohr von den Vorgesetzten, gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man organisiert sich manchmal zu Tode und verliert den Blick für das Wesentliche
Verbesserungsvorschläge
Verhältnis Angestellte/Arbeiter überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal ein tolles, mittelständisches Familienunternehmen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Machenschaften des Betriebsrates. Keinerlei Rückendeckung der Arbeitnehmer bei arbeitsrechtlichen Problemen. Seltsame Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und HR-Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Aufhebungsverträge und Abfindungen an langjährige Mitarbeiter bezahlen und sich auf frühere Tugenden besinnen.
Image
wird immer schlechter....
Vorgesetztenverhalten
sind ihren Aufgaben nicht gewachsen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Irgendwie in der Zeit stehen geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie sind immer alle entspannt geblieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese komische Entspanntheit
Verbesserungsvorschläge
Investieren Investieren Investieren, Entwicklung auf allen Ebenen vorantreiben, den Prinzipien einer modernen Produktions- und Materialwirtschaft folgen, überholtes und privilegiertes Denken ablegen, die Fertigung und ihre Prozesse in den Fokus stellen ...
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen zumindest oberflächlich okay; hinter vorgehaltener Hand wurde immer ziemlich viel gelästert
Image
Solange Kunden wie Daimler bestehen, kann damit entsprechende Außenvermarktung gemacht werden. Etwas Glamour bleibt vorhanden.
Work-Life-Balance
Passt. Man arbeitet sich nicht zu Tode... auch wenn man fairerweise sagen muss, dass das Arbeitspensum stark Abteilungsabhängig ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es einem wirklich wichtig ist, dann nicht bewerben
Gehalt/Sozialleistungen
Unnzuverlässig und unfair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt Industrie, bisschen Greenwashing fürs Image, wenn es um Business geht, ist der ökologische Fußabdruck nicht entscheidungsbestimmend.
Kollegenzusammenhalt
War bei mir ok. Es sind aber große Egos am Start ;)
Vorgesetztenverhalten
Ein paar gute, ein paar schlechte, ein paar überflüssige - so wie es halt überall ist. Aber einige sind wirklich fach- und prozessfremd. Viele fördern und fordern nicht; so bleibt alles wie es ist. Es bestehen auch so komisch überholte, verkrustete Ansichten. Und es gibt viel Blabla.
Arbeitsbedingungen
Ich kann das Büro bewerten, da wars ok.
Kommunikation
Schwieriges Thema; Was ist gute Kommunikation? Darüber herrscht eher Uneinigkeit. Zuhören, auch untereinander, ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Homogene, traditionelle und männliche Führungsebene/kultur. Wer sich da nicht verordet und karrieretechnisch vorankommen möchte, eher Finger weg lassen.
Interessante Aufgaben
Stark unterschiedlich, je nach Aufgabengebiet. Bei mir wars ok.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mitarbeiter sollen gefühlt nicht denken, sondern nach einem Ablaufplan arbeiten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Sicherheit wird sehr ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesellschafter sind nicht am Tagesgeschäft beteiligt und wollen möglichst wenig Weihnachtsgeld bezahlen. Zusätzlich Auszahlungen wie Gewinnbeteiligung, sonstige Prämien oder Sonderzahlungen wie Inflationsausgleich gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung oder mehr Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Mitarbeiter wegen unterbesetzung
Kommunikation
Ziemlich klare vorgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer positiver Spirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Organisation, welche maßgeblich durch die Mitarbeiter selbst erarbeitet wurde.
Der Slogan Wir.Zusammen! ist nicht nur eind Floskel, sondern wird gelebt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Information und Kommunikation über die sozialen Netzwerke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War nix
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Die Ausbilder
Nur einer Kompentent von drei Ausbildern.
Spaßfaktor
Mit Glück sind die Kollegen ganz oke
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Eine gute und ehrliche bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation- Lohn- Unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparent
Flexibler
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzem gut aber nur auf der Schicht
Vorgesetztenverhalten
Tagesform
Kommunikation
Sehr schlecht man muss alles hinterfragen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Lohnsystem
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Gut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für jeden Mitarbeiter das eigene Arbeitszeitmodell, Chaos pur
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung älterer Weggefährten der Inhaber zählt mehr als die der extern angeworbenen Mitarbeiter, die eine neue Sichtweise einbringen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erdrich Umformtechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Erdrich Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erdrich Umformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.