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Erdrich 
Umformtechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score43 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • RabatteRabatte
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neue Organisation, welche maßgeblich durch die Mitarbeiter selbst erarbeitet wurde.
Der Slogan Wir.Zusammen! ist nicht nur eind Floskel, sondern wird gelebt
Irgendwie sind immer alle entspannt geblieben
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Das Thema Sicherheit wird sehr ernst genommen.
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Es gibt ein Lohnsystem
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Arbeitsplatz Sicherheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Gesellschafter sind nicht am Tagesgeschäft beteiligt und wollen möglichst wenig Weihnachtsgeld bezahlen. Zusätzlich Auszahlungen wie Gewinnbeteiligung, sonstige Prämien oder Sonderzahlungen wie Inflationsausgleich gibt es nicht.
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Die Machenschaften des Betriebsrates. Keinerlei Rückendeckung der Arbeitnehmer bei arbeitsrechtlichen Problemen. Seltsame Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und HR-Leitung.
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Kommunikation- Lohn- Unflexibel
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Diese komische Entspanntheit
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Dienstwagenregelung nicht zeitgemäß- Vermeidbare Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Hier spart Erdrich am falschen Punkt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investieren Investieren Investieren, Entwicklung auf allen Ebenen vorantreiben, den Prinzipien einer modernen Produktions- und Materialwirtschaft folgen, überholtes und privilegiertes Denken ablegen, die Fertigung und ihre Prozesse in den Fokus stellen ...
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Weniger Aufhebungsverträge und Abfindungen an langjährige Mitarbeiter bezahlen und sich auf frühere Tugenden besinnen.
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Mehr Information und Kommunikation über die sozialen Netzwerke
Bessere Bezahlung oder mehr Mitarbeiter einstellen.
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Mehr Transparent
Flexibler
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Erdrich Umformtechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Stark unterschiedlich, je nach Aufgabengebiet. Bei mir wars ok.
3
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Abwechslungsreich
5
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Die Arbeit ist an sich interessant und Abwechslungsreich, auch hier wurden
Verbesserungsvorschläge zu Qualitätssteigerung und erhöhung der Produktivität gebracht, welche sich bei den Mitbewerbern in der Umgebung bewährt haben (dies hab ich selber erlebt). Diese Vorschläge wurden aber mit unlogischen, nicht nachvollziehbaren Argumenten im Keim erstickt, auch wenn viele Kollegen diesem Vorschlag zustimmen. So wie jetzt hat keiner einen Überblick und es herrscht Chaos. Scheint dem Vorgesetzten so ganz Recht zu sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erdrich Umformtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unnzuverlässig und unfair
2
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nur die Berater verdienen gut
1
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Nur das mindeste nicht mehr und wehe es kostet Geld. Und das schon immer.
1
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Ja das Wort Gehalt ist genauso klein wie das Geld das man bekommt. Lohn-Erhöhungen kann man nicht mehr als Inflationsausgleich nennen. Man macht seine Arbeit richtig, man strengt sich an, man Arbeitet am Samstag (nicht jeden) Früh und Spät und scheinbar reicht das nicht aus, die Antwort, wenn man überhaupt die Chance zum Lohngespräch hat, ist immer die gleiche: ,,Die jährlichen Investitionen für diese Abteilung sind erschöpft, nächstes Jahr ganz bestimmt". Und wieder ganz wichtig: Verstehst du dich gut mit ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn es einem wirklich wichtig ist, dann nicht bewerben
2
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Interne Weiterbildungen möglich
3
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Noch zu verbessern
3
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Wird einem nur interne Schulungen angeboten. Nichts frische wo von außen kommt. Seit Jahren nur das gleiche.
1
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Erdrich Akademie nennt sich das Weiterbildungs - System ---- tolle Außenwirkung.
Aber in der Realität geht so gut als nichts !
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erdrich Umformtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Erdrich Umformtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Erdrich Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Erdrich Umformtechnik als eher traditionell.
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