Umgang mit Mitarbeitern in der Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitglieder der Geschäftsleitung und Vorgesetzte bewerten einzelne Mitarbeiter nicht fair.
Steckt man erst einmal in der falschen Schublade, hast du keine Chance objektiv bewertet zu werden
Kommunikation
Negatives gibt es mit der Post. Ins Gesicht traut man sich anscheinend nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor der erbrachten Leistung ? Fehlanzeige !
Karriere/Weiterbildung
Erdrich Akademie nennt sich das Weiterbildungs - System ---- tolle Außenwirkung.
Aber in der Realität geht so gut als nichts !
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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