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Erfolgsmanufaktur, 
Zweigniederlassung 
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Bischur 
GmbH
Bewertung

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Hochwertiges Coaching aber unaufrichtige und chaotische Eigentürmer

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei erfolgsmanufaktur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualität der Maßnahmen und räumliche Ausstattung, Außendarstellung, Qualitätsbewusstsein, dass man seine Meinung immer sagen kann und Mitbestimmungsrecht hat. Eine gute Firma in vielen Punkten die seit Jahren hinter ihrem Potential arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen und Misswirtschaft und Kollegen die ewig krank machen, was man tw. auch verstehen kann.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich, aufrichtig

Arbeitsatmosphäre

Es muss viel geleistet werden

Kommunikation

Wertschätzend aber oft intransparent bzw. gar keine Infos

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr gut

Work-Life-Balance

Kurzfristige Termine, viele Coachings und Mails zu allen Uhrzeiten und keine Supervision. Man nimmt die Themen mit nach Hause

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend aber es wird uns seit Jahren eine Gehaltserhöhung versprochen und immer wieder verschoben und auch noch die Löhne viel später wie vertraglich vereinbart bezahlt. Leider das Unaufrichtigste was ich bisher im Arbeitsleben erfuhr. Es scheint so, als wenn Inhab. die Angestellten nicht wirklich mag und ihnen auch nicht vertraut. Den Freiberuflern schon.

Interessante Aufgaben

Spannende Klienten und Klientinnen

Gleichberechtigung

definitiv

Umgang mit älteren Kollegen

Auch gut. Alles zählen gleich viel.

Arbeitsbedingungen

Oft IT Probleme und schlecht IT Erreichbarkeit. Aber besser geworden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird uns seit Jahren eine Gehaltserhöhung versprochen und immer wieder verschiebt sie sich und auch noch die Löhne werden viel später vertraglich vereinbart bezahlt. Leider in dem Thema Unaufrichtigste was ich bisher im Arbeitsleben erfuhr bzw. liegt die Verantwortung dafür bei einer Person.

Image

Durch interne Konflikte leidet es auch nach außen. Scheinbar viele blinde Flecken in der Kommunikation und der Reflexion des Inh.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch ja. Aber Schulungsleit. macht schon lange krank und für Ersatz wird nicht gesorgt. Schade. Qualität hat auch sehr nachgelassen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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