Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
ParkplatzQualität der Maßnahmen und räumliche Ausstattung, Außendarstellung, Qualitätsbewusstsein, dass man seine Meinung immer sagen kann und Mitbestimmungsrecht hat. Eine gute Firma in vielen Punkten die seit Jahren hinter ihrem Potential arbeitet.
Qualität, Gestaltungsspielraum, Fehlertoleranz, Desgin, Wille den Klienten und Kunden auch wirklich zu helfen, Engagement, F.K. sind schnell erreichbar und nett.
Schnelle Entwicklung, Aktualität, Spontaneität, Kollegen, Lage
Das ich mitgestalten kann, offen sein kann und gerne zur Arbeit gehen. Es gibt viel zu entwickeln und es wird immer geschaut, dass es ein gutes Miteinader ist. Jeder hat persönlichen Raum, wird gesehen und darf Teil eines großen Ganzen sein. Ich hatte bislang noch keinen besseren Arbeitgeber und habe für viele Dinge die wir gemeinsam Lösen müssen Verständnis, da ich ein Teil vom großen Ganzen sein darf und bin.
Vorgesetztenverhalten und allgemein den Umgang. Unbefristete Verträge, Wertschätzung
Leere Versprechungen und Misswirtschaft und Kollegen die ewig krank machen, was man tw. auch verstehen kann.
G. F. leider sehr unaufrichtig und ein äußerst schlechter Kommunikator der mit leeren Versprechungen glänzt.
Über 10 Bewertungen gelöscht was auch dem internen Umgang mit MA entspricht. Individuelle Meinung unterdrücken
Es scheint nur noch um Profit und Automatisierung zu gehen. Herablassender Umgang mit Mitarbeitern
Zu häufig Veränderungen. IT ist immer wieder ein Problem
Versprechen einhalten, angemessene Löhne zahlen, auf Gesundheit der M.A. achten, nicht nur zuhören sondern auch entsprechend handeln
Mehr Personal im administrativen Bereich, um die Kollegen zu entlasten.
Ehrlich, aufrichtig
Noch nie habe ich einen Bildungsträger erlebt bei dem so viele Mitarbeiter so böse und verachtend über die Führung redeten
Das IT Problem sollte irgendwann gelöst werden. Ich habe einmal ausgerechnet, was dieses Problem dem Unternehmen gekostet hat nur für mich allein:
Pro Tag 1 Stunde unproduktiv wegen IT Problem = Summe x (zuzüglich anteilig der Betriebskosten des Unternehmens) komme ich
hochgerechnet auf 1 Jahr: ca. 6000 €
Der am besten bewertete Faktor von Erfolgsmanufaktur, Zweigniederlassung der Bischur ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolut gegeben
Hier legen alle großen Wert auf Gleichberechtigung!
Ja nur nicht in der Hierarchieebene
in jeder Hinsicht, ja!!!!
Die Erfolgsmanufaktur behandelt jeden gleich. Hier habe ich leider schon andere Erfahrungen gemacht in der Vergangeneheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erfolgsmanufaktur, Zweigniederlassung der Bischur ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider teilweise sehr schlecht und unprofessionel, versteckt.
Wertschätzend aber oft intransparent bzw. gar keine Infos
ständig neue Anweisungen und Änderungen
Von oben herab und autoritär
Man bekommt nicht alles so mit als freier Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nach Ab- und Neuzugängen im Leitungsteam ist hier Luft nach oben - die Planung von internen Schulungen läuft - neben dem bereits umfangreichen Onboarding für neue Kolleg*innen
Theoretisch ja. Aber Schulungsleit. macht schon lange krank und für Ersatz wird nicht gesorgt. Schade. Qualität hat auch sehr nachgelassen.
War schon besser. Im Vergleich zu anderen Bildungsträger gut.
Es gibt ein breites Angebot an innerbetrieblicher Weiterbildung. Man kann fachlich weiterkommen und sich spezialisieren.
Es gibt viele interne Schulungen und kollegiale Fallberatungen.
