4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr lange Hinhaltetaktik
Bewerber/inHat sich 2019 als Eisenbahner im Betriebsdienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah auf Bewerbungen antworten / einladen
("aufgrund diverser Projekte mussten wir das Auswahlverfahren zeitlich auf April verschieben") ist demotivierend.
Die Zeit wartet nicht - andere Unternehmen bilden auch aus.
(Fairerweise muss man auf die Corona-Einschränkungen im Frühjahr 2020 hinweisen, das betraf aber nicht nur die EB)
Nach Absage eine Rechnung über den vorgeschriebenen Eignungstest zu schicken - das geht gar nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Interesse an neuen Azubis
Bewerber/inHat sich 2016 als Eisenbahner im Betriebsdienst, Lokführer u. Transport beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interesse an Bewerbungen und neuen Azubis zeigen, eventuell auch Kontaktaufnahmen erwidern und nicht einfach ignorieren
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wann startet der Auswahlprozess?
Bewerber/inHat sich 2018 als Azubi Eisenbahner im Betriebsdienst (Lokführer/Transport) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Erfurter Bahn sollte nicht nur den Erhalt einer Bewerbung bestätigen, sondern diese auch wie angekündigt bearbeiten.
Nachdem ich im Oktober 2018 meine Bewerbung eingereicht habe bekam ich eine Bestätigung, in der es hieß, der Auswahlprozess starte Anfang 2019.
Nachdem ich von zwei weiteren EVU eine Zusage für eine Ausbildung erhalten habe, habe ich meine Bewerbung zurückgezogen. Die Erfurter Bahn meldete sich bis Februar 2019 nicht.
Ich persönlich finde es eine Frechheit, dass Bewerber so an die Seite geschoben werden und mit leeren Versprechungen versorgt werden.
Wertschätzende Behandlung
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Erst ja, dann nein - brauchen anscheinend doch niemanden
Bewerber/inHat sich 2024 als Fahrbegleiter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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