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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERGO Gourmet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ERGO Gourmet
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ERGO Gourmet
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Alles dem Teamerfolg unterordnen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Jeder ist gestresst, weil einfach viel zu viel zu tun ist und hier kein Personal da ist. Man kommt morgens rein und merkt schon die schlechte Stimmung. Aber die Vorgesetzten leben das auch vor

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1,0
Kommunikation

Mal so mal so. Der eine weiß nicht was der andere macht

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen geht es, leider wird auch seitens Betriebsführung ein wenig hinter dem Rücken Entscheidungen getroffen , die das Team spaltet.

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2,0
Work-Life-Balance

Ok, aber wehe man ist ml krank. Interessiert keinen, es wird sogar darüber hinweg geschaut. Bloß nicht anrufen und sagen dass man krank ist, die lassen einen auch mit Magen Darm arbeiten . Es interessiert keinen !!!!

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Verwaltung grüßt nicht und ist arrogant

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Zickereien

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