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Vorstellungsgespräche

137 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelle Absage nach vier Terminen aufgrund diskriminierender Begründung

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ERGO Group AG in Düsseldorf als Einkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über einen Headhunter aktiv auf diese Position angesprochen und mir wurde mehrfach versichert, dass die Stelle auch in Teilzeit kein Problem darstellt. Nach einem aufwendigen Bewerbungsprozess mit vier Terminen, darunter zwei persönliche Gespräche vor Ort und Kennenlernen des Teams, erhielt ich schließlich eine Absage. Die Begründung: Als Mutter mit kleinen Kindern sei ich potenziell häufiger ausfallend.

Diese Aussage empfinde ich als diskriminierend und enttäuschend. Besonders ärgerlich ist, dass mir zu Beginn versichert wurde, dass Teilzeitvereinbarungen keinerlei Hürden darstellen würden. Mein berufliches Engagement und meine fachliche Qualifikation wurden während des Prozesses nicht infrage gestellt, und dennoch schien mein Familienstatus den Ausschlag für die Absage gegeben zu haben.

Diese Erfahrung zeigt, dass das Unternehmen nicht bereit ist, auf individuelle Lebenssituationen einzugehen, obwohl dies anfangs anders kommuniziert wurde. Das hinterlässt den Eindruck, dass die Außenkommunikation nicht mit den tatsächlichen internen Werten übereinstimmt.

Ich hoffe, dass dieses Feedback das Unternehmen dazu anregt, zukünftig Bewerbungsprozesse professioneller und inklusiver zu gestalten, insbesondere wenn externe Recruiter einbezogen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika SegermannEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback und, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns natürlich, dass Sie gleich mehrere Kategorien mit 3 und 4 Sternen bewerten.

Andererseits macht uns Ihre Kritik sehr nachdenklich. ERGO ist ein weltoffenes und tolerantes Unternehmen. Wir distanzieren uns klar von Diskriminierung jeglicher Art. Wir stehen für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Gegenüber diskriminierenden Aussagen herrscht im gesamten Unternehmen eine Zero-tolerance Policy.

Wir unterziehen uns regelmäßig objektiven, externen Audits, wie bei der Zertifizierung: „Beruf und Familie“. Mehr Informationen dazu finden Sie hier: https://www.ergo.com/de/nachhaltigkeit/handlungsfelder/mitarbeiter#beruf-familie

Anhand der von Ihnen beschriebenen Informationen können wir den Fall leider nicht einordnen. Die im Einkauf ausgeschriebenen Stellen scheinen nicht zu Ihren Schilderungen zu passen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst, möchten die Situation gern besser nachvollziehen und Missverständnisse vermeiden.
Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns per E-Mail konkret mitteilen würden, mit welchem Headhunter Sie Kontakt hatten und mit wem Sie die Gespräche geführt haben. Melden Sie sich hierfür sehr gern via annika.segermann@ergo.de

Ich wünschen Ihnen für Ihre zukünftigen beruflichen Wege alles Gute.

Beste Grüße
Annika Segermann

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Wow, so sympathisch und transparent

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ergo Stamm-Organisation in Düsseldorf als Testmanagement lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Parkmöglichkeit besser beschreiben

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie sich in Situation xyz verhalten?
  • Immer wertschätzend und interessiert gestellt.
  • Fragen zur eigenen Person, zum Lebenslauf aber hauptsächlich ausgerichtet auf Meilensteine und Erfolge. Einzelne Abweichungen von der „Norm“ wurden erfragt aber es wurde nie ein negatives Gefühl erzeugt. Eher stand echtes Interesse und verstehen wollen im Vordergrund.
  • Die Stelle wurde gut erklärt und meine Fragen wurden aufrichtig beantwortet. Es war durchgehend ein Gespräch auf Augenhöhe als eine Frage-Antwort-Situation. Das Arbeitsklima ist glaubwürdig dargestellt worden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ganz herzlichen Dank für diese großartige Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns in allen Kriterien die beste Punktzahl geben und ERGO als sympathischen und transparenten Arbeitgeber erlebt haben.

Schade, dass wir dieses Mal nicht zueinander gefunden haben. Vielleicht können wir Sie beim nächsten Mal noch besser überzeugen. Für weitere Anregungen oder Fragen stehen wir Ihnen gerne auch weiterhin zur Verfügung. Melden Sie sich einfach per Mail an: silvia.grau@ergo.de.
Weiterhin wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist
#growtogether

https://growtogether.ergo.com

Sehr professionell und menschlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ergo Stamm-Organisation in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr menschlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika SegermannEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

erstmal "herzlich Willkommen" im #TeamERGO :) Wir freuen uns, dass Sie bald dabei sind. Klasse, dass Sie die Chance genutzt haben, Ihr persönliches Erleben von dem Bewerbungsprozess bei ERGO zu bewerten. Uns freut sehr, dass Sie den Prozess durchweg positiv erlebt haben und noch mehr, dass Sie zu Bewerbungsfragen "sehr menschlich" schreiben, denn darum geht es bei und für ERGO.

Unser Anspruch ist, eine 'human-centered Organization' zu sein. Das heißt, wir wollen die Menschen in ERGO und diejenigen, die wir für uns gewinnen möchten, verstehen.

Wir wünschen einen großartigen Start bei ERGO und viel Erfolg!

Beste Grüße
Annika Segermann

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Professioneller und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ERGO Lebensversicherung Aktiengesellschaft in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gibt es nichts zu beanstanden. Der gesamte Prozess war in weniger als zwei Wochen abgeschlossen, was ich als sehr wertschätzend und positiv wahrgenommen habe und weshalb ich mich letztendlich auch für die ERGO entschieden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

erst einmal ein herzliches Willkommen im #TeamERGO! Schön, dass Sie dabei sind.

Wir freuen uns sehr über diese ausgesprochen gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es ist für uns immer wichtig zu erfahren, wie unsere Prozesse laufen, weil eine gelungene Candidate Experience uns natürlich am Herzen liegt.

Sollten Sie weitere Anregungen für uns haben, schreiben Sie gerne eine E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Einen guten Start und viel Erfolg für Ihre Tätigkeit in Hamburg!

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist


#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Sehr liebes Team. freundlich, zuverlässig, kompetent und nett.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ERGO Stamm-Organisation , Zielgruppenvertieb in Köln als Kundenberater/Selbständig beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Warum Ergo?, Schwächen und Selbstständig?
  • Neue Erfahrung in einem anderen Versicherungsunternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

erstmal herzlichen Willkommen im #TeamERGO! Großartig, dass Sie dabei sind und vielen Dank für die Spitzenbewertung.

Sie haben durchgehend 5 Sterne vergeben, wow :) Sollten Sie trotzdem noch weiteres Feedback haben, schreiben Sie mir gern eine E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Und jetzt wünsche ich Ihnen ganz viel Spaß für die neue Aufgabe...!

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Unklarer Bewerbungsprozess und Absagen mit falscher Begründung

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ERGO Group AG in Düsseldorf als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine falschen Gründe für Absage senden. Prozessstufen vorab klar definieren. Interviewer besser vorbereiten. Rückmeldung im Gespräch bei Bedenken / Probleme geben.

Bewerbungsfragen

  • Umgang und Erfahrung mit ausländischen Teams, Gründe für den Wechsel waren ihnen sehr wichtig
  • Nur allgemeine Fragen. Wenn man zwischenzeitlich ein kürzeres Arbeitsverhältnis hatte, wird es als negativ eingestuft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir schätzen das sehr.

Unser Anspruch ist, dass Sie im Bewerbungsverfahren durchgängig einen positiven Eindruck von uns haben. Daher nehmen wir die adressierten Punkte ernst und möchten uns gerne verbessern.

Damit wir Ihren Verbesserungsvorschlag besser einordnen können, geben Sie uns gerne nähere Informationen und schreiben uns eine E-Mail an: silvia.grau@ergo.de. Ich stehe ebenso gerne für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und dennoch wurde genau geschaut und geprüft, ob es passt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ERGO Beratung und Vertrieb AG in Hamburg als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika SegermannEmployer Branding Specialist

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

erstmal herzlichen Willkommen im #TeamERGO! Großartig, dass Sie dabei sind und vielen Dank für die Spitzenbewertung. Es ist für uns immer wichtig zu erfahren, wie unsere Prozesse laufen, weil eine gelungene Candidate Experience uns natürlich am Herzen liegt.

Sie haben durchgehend 5 Sterne vergeben, wow :) Sollten Sie trotzdem noch weiteres Feedback haben, schreiben Sie mir gern eine E-Mail an annika.segermann@ergo.de

Und nun wünsche ich Ihnen alles Gute, viel Erfolg bei ERGO und natürlich einen gelungenen Start!

Beste Grüße nach Hamburg
Annika Segermann

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Professioneller und sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ERGO Group in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wechsel des Arbeitgebers nach Abschluss des Bachelorstudiums.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback und Willkommen im #TeamERGO! Wir freuen uns sehr, dass ERGO ihr Arbeitgeber der Wahl ist und Sie den Bewerbungsprozess als angenehm und professionell erlebt haben.

Wie schön, dass Sie sich für uns entschieden haben! Für Ihre Tätigkeit wünschen wir Ihnen auch weiterhin viel Erfolg und Spaß.

Sollten Sie künftig weiteres Feedback oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht und melden Sie sich einfach per E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.


Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ERGO Versicherungsgruppe AG / ERGO International in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

WOW und danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Das freut uns sehr!

Wenn Sie künftig Feedback oder zusätzliche Fragen haben, melden Sie sich gern. Schreiben Sie mir einfach an: silvia.grau@ergo.de.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist


#growtogether
https://growtogether.ergo.com

9 Monate bis zur Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ERGO Group AG in Nürnberg als Leiter Online Marketing & Marketing Intelligence (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Geschlagene neun Monate von der Bewerbung bis zu einer völlig lapidaren Absage sind einfach völlig indiskutabel, da gibt es nichts zu Beschönigen. Das ist eine absolute Respektlosigkeit gegenüber den Bewerbern und ein Armutszeugnis für das Unternehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es tut uns wirklich sehr leid, dass Sie diesen langen Zeitraum auf eine Reaktion warten mussten. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an ein Bewerbungsverfahren.
Unser Ziel ist es vielmehr, einen transparenten und authentischen Recruiting-Prozess erlebbar zu machen - was uns hier offensichtlich nicht gelungen ist.

Sollten Sie uns dazu weiteres Feedback geben wollen, melden Sie sich gerne mit einer E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.


Beste Grüße
Silvia Grau
Employer Branding Specialist


#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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