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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERGOSIGN die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf die Kollegen kann man sich verlassen
Ich habe mich bei meinem direkten Vorgesetzten sehr wohl gefühlt. Bei Problemen konnte man immer ein offenes Ohr erwarten. Dinge wurden direkt besprochen, statt sie lange aufzuschieben.
Agenturarbeit ist vielfältig. Man hat mal spannende mal weniger spannende Projekte. Aber alle Projekte vermittelten das Gefühl, man würde hier einen Mehrwert generieren.
Gut strukturiert und geplant, offene Kommunikation in allen Bereichen
Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen sehr gut. Hin und wieder kommt es da zu Problemen, aber schätzungsweise nicht mehr als in anderen Unternehmen auch