Finger weg
Arbeitsatmosphäre
Fairness oder Vertrauen? Nada. Die Geschäftsführung interessiert sich vielleicht oberflächlich, aber wenn es tatsächlich mal Probleme geben sollte, steht man alleine da.
Kommunikation
Die einzelnen Führungskräfte geben sich häufig Mühe ihre Arbeit gut zu machen, was mit der Zeit schwieriger werden kann, wenn der Geschäftsführung selbst das Gespür für Organisation und strukturiertes Arbeiten fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal nette Fach- und Führungskräfte aber beim toxischen Rest der allen anderen den Tag oder die Woche versauen kann, fehlt der Geschäftsführung das Verständnis und/oder das Interesse an Professionalität und guter Führungsarbeit.
Work-Life-Balance
Hahaha, ich lache immer noch.
Arbeitsbedingungen
Es wird an allen Ecken gespart und generell wenig Rücksicht auf die Arbeitsbedingungen anderer genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ein junges Elternteil um ihr Recht kämpfen muss; ein im Leben stehender Mensch für seine Lebenserfahrung nicht wertgeschätzt wird oder ganz banal von krankgeschriebenen erwartet wird trotzdem ihre Arbeit zu leisten, fehlt ein grundsätzliches Sozial- und Verantwortungsgefühl.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremäßig eine Sackgasse