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ergosoft 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score16 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ergosoft
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ergosoft
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angenehmer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Die Finanzbuchhaltung, die die Gehälter immer rechtzeitig überweist. Den Kundenservice, welcher stets bemüht ist den Kunden zu helfen. Und die IT, die immer schnell auf Probleme reagiert.
Flache Hierarchien, eigene Ideen einbringen ist möglich
Es gab gewisse Strukturen und Möglichkeiten die mit der richtigen Auslegung auch super funktioniert hätten, jedoch wurden (gerade im Bereich der Ausbildung) diese kaum bis gar nicht genutzt.
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Kollegialer Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeit
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Selten Feedback
Die ergosoft GmbH versucht zwar (manchmal auch mit Erfolg) ihre Mitarbeiter auszubilden, jedoch schafft sie es nur selten. Durch die sehr geringe Mitarbeiterzahl sind oft nicht die Ressourcen zur Ausbildung vorhanden. Durch diesen Umstand sind die Erwartungen an die Auszubildenden sehr hoch.
In meinem Fall konnte mal selten von einer Ausbildung sprechen, die Erwartungshaltung war eher ein "Codemonkey" mit mehreren Jahren Berufserfahrung und kein Student der sich ausprobieren will und seine Richtung finden will.
(Ich war in der Rolle eines ...
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Kein Vertrauen in den Mitarbeiter oder den Kunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung
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Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht per se abweisen, nur weil sie berechtigte Kritik an Abläufen oder der eigenen Person enthalten.
Aufgaben geben, die fordern und Feedbackgespräcje regelmäßig
Erst einmal keine Auszubildenden mehr zu nehmen. Die Firma muss erst eine gewisse Stabilität im Tagesgeschäft erreichen bevor sie weiter ausbilden sollte.
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Mehr mit dem Lehrbuch arbeiten anstatt den Holzhammer zu schwingen, mehr Ehrlichkeit und mehr Offenheit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ergosoft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die älteren Kollegen sind um Anfang 40? Gefühlt liegt der Altersdurchschnitt bei um die Mitte 30.
Hier gab es nichts auszusetzen. Alle Mitarbeiter waren gleich freundlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ergosoft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht wirklich vorhanden.
1
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Karrieremäßig eine Sackgasse
1
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Karrieremöglichkeiten gibt es keine, dafür ist die Firma mit ca. 15 Mitarbeitern zu klein. Weiterbildungen sind und bleiben oftmals nur ein frommer Wunsch.
Versprechungen wurden gemacht, die auf den ersten Blick nicht erfüllt werden konnten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ergosoft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ergosoft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ergosoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ergosoft als eher modern.
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