15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird nicht richtig eingearbeitet und wird dann wegen unwissend entlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei ergosoft GmbH in Friedelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ergosoft GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz kleinem Unternehmen von ca. 20 Mitarbeitern fehlt der Zusammenhalt und Teamgedanke insgesamt.
Image
Bei den Kunden zu 90% gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren gut. Es konnte gut im voraus geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mehr gezwungen als alles andere.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung war stets sehr bemüht eine gute Führung umzusetzen.
Leider wurde es der Person durch eine mangelhafte Geschäftsführung schwer gemacht.
Kommunikation
Es wurde vor kurzem ein größeres Projekt eingeleitet von der Geschäftsführung unter anderem bei dem der IT-Support nicht eine Schulung oder Weiterbildungsmaßnahme getroffen wurde.
Trotzdem sollten wir damit zurecht kommen und es irgendwie umsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt eine Note 2 bis 3.
Interessante Aufgaben
Teilweise, wie in vielen berufen wiederholt sich das meiste.
Prinzipiell wird fast 8 Std. am Tag mit Psychotherapeuten*innen telefoniert um dessen Probleme zu lösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ergosoft GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness oder Vertrauen? Nada. Die Geschäftsführung interessiert sich vielleicht oberflächlich, aber wenn es tatsächlich mal Probleme geben sollte, steht man alleine da.
Work-Life-Balance
Hahaha, ich lache immer noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ein junges Elternteil um ihr Recht kämpfen muss; ein im Leben stehender Mensch für seine Lebenserfahrung nicht wertgeschätzt wird oder ganz banal von krankgeschriebenen erwartet wird trotzdem ihre Arbeit zu leisten, fehlt ein grundsätzliches Sozial- und Verantwortungsgefühl.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremäßig eine Sackgasse
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal nette Fach- und Führungskräfte aber beim toxischen Rest der allen anderen den Tag oder die Woche versauen kann, fehlt der Geschäftsführung das Verständnis und/oder das Interesse an Professionalität und guter Führungsarbeit.
Arbeitsbedingungen
Es wird an allen Ecken gespart und generell wenig Rücksicht auf die Arbeitsbedingungen anderer genommen.
Kommunikation
Die einzelnen Führungskräfte geben sich häufig Mühe ihre Arbeit gut zu machen, was mit der Zeit schwieriger werden kann, wenn der Geschäftsführung selbst das Gespür für Organisation und strukturiertes Arbeiten fehlt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, welches viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter legt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ergosoft GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An der Arbeitsatmosphäre gibt es nichts auszusetzen. Es herrscht ein tolles Klima. Die Vorgesetzten sind immer zu einem Spaß bereit und es ist immer ein offenes Gespräch möglich. Auch bei gemeinsamen Essen herrscht eine angenehme und sehr lockere Atmosphäre. Es macht Spaß bei der ergosoft GmbH zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage Homeoffice gehören dazu. Bedürfnisse können offen angesprochen werden und es wird immer versucht auf diese vollständig einzugehen und umzusetzen. Hat man einen privaten Termin während der Arbeitszeit kann man diesen ohne Probleme wahrnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt viel Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. So werden den Mitarbeitern bspw. E-Autos zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer für ein Spaß bereit und Fehler können offen angesprochen werden. Klar gibt es auch mal Uneinigkeiten oder schlechte Laune - das ist aber menschlich. Auch in der Mittagspause geht man sich gerne mal zusammen was zu Essen holen oder kocht gemeinsam und verbringt die Pause sehr gerne miteinander.
Arbeitsbedingungen
Alles top! Uns steht eine voll eingerichtet Küche inkl. vollem Kühlschrank zur Verfügung. Jeder hat seinen eigenen Laptop. Werden ergonomische Einrichtungen wie bspw. Schreibtisch oder Computer-Maus benötigt werden diese auf schnellstmöglichem Weg angeschafft. In dem neuen Bürogebäude ab 10/2022 ist die Einrichtung vollständig ergonomisch ausgestattet und es wird klimatisierte Räume sowie einen Garten und eine Sonnenterasse geben, welche auf das Arbeiten im Freien ausgelegt ist.
Kommunikation
An der Kommunikation gibt es immer Mal wieder ein paar Lücken zwischen den Abteilungen. Im Großen und Ganzen läuft es aber sehr gut und es gibt regelmäßig Mitarbeitermeetings, um alle Mitarbeiter über wichtige und aktuelle Dinge im Unternehmen zu informieren. Auch außerhalb dieser Meetings werden regelmäßig Informationen untereinander ausgetauscht und weiter gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt und sehr pünktliche Auszahlung. Außerdem finanziert der Arbeitgeber eine betriebliche Zusatzversicherung.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Firma mit theoretisch großem Potenzial, aber praktisch leider ohne Führungskompetenzen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ergosoft GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Finanzbuchhaltung, die die Gehälter immer rechtzeitig überweist. Den Kundenservice, welcher stets bemüht ist den Kunden zu helfen. Und die IT, die immer schnell auf Probleme reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht per se abweisen, nur weil sie berechtigte Kritik an Abläufen oder der eigenen Person enthalten.
Image
Die Außenwirkung ist besser als der Blick ins Firmeninnere vermuten ließe. Unter anderem auch auf Grund der hier teilweise platzierten positiven Bewertungen!? Schade, dass man so etwas nötig hat. :-(
Work-Life-Balance
Schwer.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es keine, dafür ist die Firma mit ca. 15 Mitarbeitern zu klein. Weiterbildungen sind und bleiben oftmals nur ein frommer Wunsch.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut!! Lieben Gruß.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind um Anfang 40? Gefühlt liegt der Altersdurchschnitt bei um die Mitte 30.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Saft), sowie Obst und Müsli. Urlaubssperren immer zum Quartalswechsel (zwei Wochen davor und zwei danach). Leider kein barrierefreier Zugang zum Gebäude.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist und war schon immer ein großer Mangel.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter variieren. Mein Gehalt war angemessen, aber nicht besonders.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind jedes Quartal die selben und von daher seltenst interessant.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gut: 3.5 von 5 Sternen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ergosoft GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, eigene Ideen einbringen ist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten Feedback
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben geben, die fordern und Feedbackgespräcje regelmäßig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab mich noch nirgendwo anders wohler gefühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ergosoft GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Passt zu 100%
Work-Life-Balance
Branchenbedingt zu Quartalswechseln Urlaubssperre und manchmal auch sehr stressig. Daran lässt sich eben nichts ändern. Aber alle machen immer das Beste daraus.
Kollegenzusammenhalt
ist selbstverständlich. Egal ob Dienstzeiten tauschen, jemanden an die Bahnhaltestelle fahren oder etwas vom Bäcker mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
momentan etwas eng, wir wachsen eben. Aber neue Räume sind demnächst verfügbar.
Kommunikation
Manchmal im Alltagsgeschäft etwas vernachlässigt, aber auf dem besten Weg das zu ändern. Wichtiges wird aber immer direkt geklärt.
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert kann sich an vielen Aufgaben austoben. Langweilig wird es nicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kompliziert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ergosoft GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in den Mitarbeiter oder den Kunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit dem Lehrbuch arbeiten anstatt den Holzhammer zu schwingen, mehr Ehrlichkeit und mehr Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und anständig. Man bekommt allerdings schnell zu spüren, wo man in der Hierarchie steht
Image
Aussen hui, innen pfui - mehr muss nicht gesagt werden
Work-Life-Balance
Überstunden mussten selten gemacht werden. Wenn dann allerdings regelmäßig zum Quartalsabschluss
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen wurden gemacht, die auf den ersten Blick nicht erfüllt werden konnten
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, das Gehalt war das Minimum. Ohne Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die gesetzliche Mülltrennung gab es hier leider keine Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Die damaligen gleich gestellten Kollegen waren alle sehr nett und freundlich. Hier gibt es nichts auszusetzen. Je höher in der Hierarchie, desto schlimmer wird es allerdings
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gab es nichts auszusetzen. Alle Mitarbeiter waren gleich freundlich
Vorgesetztenverhalten
Bei Fehlern wird man nahezu angeschrien. Eine rationale Konfliktlösung sucht man vergeblich
Arbeitsbedingungen
Der Technikstand ist gefühlt in den 80ern stehen geblieben. Entsprechend unangenehm und schwierig war es zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation hätte besser sein können. Fehler meinerseits wurden zu spät erwähnt und eine versprochene Schulung, wie es richtig gemacht werden soll gab es nie. Auch auf mehrmaligem Nachfragen. Weitere Fehler waren die Folge
Gleichberechtigung
Unter den Mitarbeitern gab es eine klare Hierarchie
Interessante Aufgaben
Der Job wurde als Support beworben, leider habe ich mich aber mehr als Vertriebler/Verkäufer gefühlt.
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Für eine Ausbildung nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei ergosoft GmbH in Mannheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab gewisse Strukturen und Möglichkeiten die mit der richtigen Auslegung auch super funktioniert hätten, jedoch wurden (gerade im Bereich der Ausbildung) diese kaum bis gar nicht genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ergosoft GmbH versucht zwar (manchmal auch mit Erfolg) ihre Mitarbeiter auszubilden, jedoch schafft sie es nur selten. Durch die sehr geringe Mitarbeiterzahl sind oft nicht die Ressourcen zur Ausbildung vorhanden. Durch diesen Umstand sind die Erwartungen an die Auszubildenden sehr hoch.
In meinem Fall konnte mal selten von einer Ausbildung sprechen, die Erwartungshaltung war eher ein "Codemonkey" mit mehreren Jahren Berufserfahrung und kein Student der sich ausprobieren will und seine Richtung finden will.
(Ich war in der Rolle eines dualen Studenten).
Was ich ebenfalls mitbekommen habe war, dass die Ausbildungen nicht super rund liefen. Auszubildende haben oft sehr viele und umfangreiche Aufgaben bekommen, was zu Überstunden bei diesen geführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal keine Auszubildenden mehr zu nehmen. Die Firma muss erst eine gewisse Stabilität im Tagesgeschäft erreichen bevor sie weiter ausbilden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ergosoft GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ergosoft durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ergosoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ergosoft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.