Es gibt keine bessere Praxis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!! Deswegen darf Herr Bohmann auch nie in Rente gehen ;)
Verbesserungsvorschläge
ggf. Anpassung der Gehaltstabelle an Zugehörigkeit in der Praxis. Hier sind die Abstände etwas groß.
Monatliche Aufladung der Edenred Karte (44€ Sachbezogne) zur Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär trotz der vielen Standorte und vielen Kollegen*innen
Kommunikation
Sehr klare, offene Kommunikation und sehr viel Wertschätzung von Herrn Bohmann
Kollegenzusammenhalt
Alle achten aufeinander, viele private Freundschaften haben sich entwickelt, mehr Kollegen*innen werden herzlich aufgenommen, kein Konkurrenzkampf, ein schönes Miteinander
Work-Life-Balance
Sehr individuell angepasste Arbeitsmöglichkeiten, auf private Situationen wird eingegangen/Rücksicht genommen, viele Angebote für die private Nutzung (VW Bus für Urlaube, Eselpatenschaft in Brandenburg, Dienstfahrräder)
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf Augenhöhe, viel Wertschätzung (sowohl in Form von guter Bezahlung als auch in Worten)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu der Bezahlung in zB einer Rehaklinik deutlich höher
Transparente Gehaltstabelle
Karriere/Weiterbildung
angemessener Fortbildungszuschuss
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Die Anpassung der Gehälter kann sicher noch verbessert werden. Im Moment orientieren wir uns am TÖVD mit 6 Stufen, aber da geht sicher noch was. Bis zur Rente ist noch Zeit.