Hier fühlt man sich als Mitarbeiter noch wertgeschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Verständnis für alle Belange, macht sich Gedanken wie Abläufe optimiert werden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas wirklich schlechtes gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungszeiten sollten wieder intensiver durchgeführt werden, das gilt für Therapeuten als auch für die Mitarbeiter im Büro. Für den gesamten Ablauf ist es besser wenn alle nach dem gleichen Schema arbeiten, ansonsten kommt zu viel Unruhe in den Arbeitsablauf.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nichts negatives zu sagen, es ist wie Nachhausekommen
Kommunikation
Funktioniert innerhalb der Praxis und den Kollegen genauso gut wie mit dem Praxisinhaber, zu dem man wirklich mit allen Belangen kommen kann ohne Sorge zu haben auf Unverständnis zu treffen
Kollegenzusammenhalt
Obwohl so viele Charaktere zusammenkommen, gibt es zu keiner Zeit ernsthafte Streitigkeiten. Bei Unstimmigkeiten wird sofort das Gespräch und nach Lösungen gesucht. Für das gute Klima in der Praxis/Firma sorgen aber auch regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Einzelgespräche
Work-Life-Balance
Für mich perfekt
Vorgesetztenverhalten
Der Praxisinhaber gibt alles für seine Angestellten. Natürlich wird Leistung verlangt, dafür bekommen die Mitarbeiter aber auch ein tolles Feedback, mit Leistungen, die über eine normale Honorierung hinaus gehen. So gibt es wohl einzigartig in unserer Praxis Muli Max, der jederzeit von den Mitarbeitern besucht werden als auch für gemeinsame Spaziergänge "gebucht" werden kann. Zudem gibt es ein Wohnmobil, dass den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird um damit in den Urlaub zu fahren oder Kurztrips zu unternehmen.
Gleichberechtigung
An dieser Stelle werden seitens der Leitung schon ab und zu unterschiedliche Entscheidungen getroffen und Personen die schon besonders lange im Betrieb sind werden bevorzugt behandelt
Arbeitsbedingungen
An Arbeitsmaterialien ist alles vorhanden und die Arbeitsplätze sind toll ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man fühlt sich wertgeschätzt durch die Gehaltszahlungen und Extravergütungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Ja, die Einarbeitungszeit ist bisher für alle gleich mit einem Monat, aber das kann sicher noch verbessert werden.