Toxische Lachkultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit wie man im Büro den Tag verbringt.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Ding ist so verfahren, vielleicht ändert sich was wenn einer in den Ruhestand geht.
Arbeitsatmosphäre
Die deutsche Organisation ist klein (ca 15 Mitarbeiter) und dennoch fühlt es sich an, als ob man in einem 3-Personen-Unternehmen arbeitet. Der Großteil der Mitarbeiter arbeitet im Homeoffice - ausser wenn der Chef ins Büro kommt, dann sind alle ganz eifrig da. Auch sind immer alle völlig aufgedreht und witzeln auch in ernsten Situationen.
Kommunikation
Es wird meistens unter der Hand kommuniziert. Viele Mitarbeiter können die Inbox vom jeweiligen Chef einsehen. Es wird viel über private Dinge anderer Kollegen spekuliert. Direkt nach dem Einstieg wird man von einer Ober-Assistentin erst mal gründlich über sein eigenes Privatleben ausgequetscht.
Kollegenzusammenhalt
Es sind die meisten schon ganz lange im Unternehmen und kennen sich zum Teil auch privat oder von vormaligen Arbeitgebern. Schwierig für eine neue. Am Anfang sind alle völlig aufgekratzt und übertrieben freundlich, das dreht sich dann aber bald. Ja, es gibt einen starken Zusammenhalt der alten Kerndamenmannschaft - neue Mitarbeiter, erst recht wenn sie was können, leben dann nicht lang.
Work-Life-Balance
Man kann im Büro machen was man will, das machen dann auch die, die ins Büro kommen. Es wird fröhlich erwartet daß man auch abends oder mal am Wochenende erreichbar ist. Offiziell machen die Chefs nie so richtig Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Es fühlt sich so ein wenig an wie wenn Eltern mit einem Kind sprechen.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man es schafft auch mal mit dem Ausland zusammenzuarbeiten, ist aber eher nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil der kollegen ist eher "älter" also 50-60, die haben nichts auszustehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bcop und anderes wurde mal ne Zeit lang sehr gepusht, in der Realität findet es nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe keine klare Bewertungskriterien wonach mein Bonus gemessen wird.
Image
Unternehmen in Deutschland nahezu unbekannt, muss auch kein Nachteil sein
Karriere/Weiterbildung
Die meisten der Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei und machen den gleichen Job wie am Anfang. Ambition wird eher kritisch gesehen.