10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Partner versucht immer noch, den Laden zusammenzuhalten. Aber der CEO nimmt ihn eh nicht ernst.
Verbesserungsvorschläge
Solange der CEO es nicht nicht erfunden hat, taugt es nichts.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht zur Entourage des CEO gehört, wird man wie ein Arbeitnehmer zweiter Klasse behandelt. die letzten drei Assistentinnen, die von außen eingestellt wurden, wurden alle in der Probezeit gefeuert, was aber nichts mit deren Leistung zu tun hatte.
Work-Life-Balance
Ist okay, obwohl auch schon mal Mitarbeiter im Urlaub angerufen werden und einen blöden Kommentar bekommen, wenn sie ihren Notebook nicht mitgenommen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat viel investiert in eine BCorp Zertifizierung und rührt dafür auch die Werbetrommel. Im Prinzip hat man das Zertifikat gekauft.
Karriere/Weiterbildung
Unterdurchschnittlich, bestenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Es sind eher kleine Grüppchen von Kollegen, die sich vertrauen. In diesen Kleingruppen funktioniert die Zusammenarbeit und auch die gegenseitige Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man zu den Buddies des GF gehört, kann man ganz gut leben. Ansonsten ist üble Nachrede nicht unüblich.
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht allzu sehr auffällt, kann man sich das Leben ganz gut einrichten.
Kommunikation
Kommunikation findet am besten über einander statt und nicht miteinander. Der CEO nimmt es mit der Wahrheit nicht immer genau.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchen Durchschnitt absolut okay
Gleichberechtigung
Da werden auch schon mal Macho – Sprüche losgelassen, obwohl auch Frauen in Führungspositionen sind
Interessante Aufgaben
Wem es gefällt, für den ist Personalberatung ein sehr spannendes und vielfältiges Geschäft.
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Toxische Lachkultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit wie man im Büro den Tag verbringt.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Ding ist so verfahren, vielleicht ändert sich was wenn einer in den Ruhestand geht.
Arbeitsatmosphäre
Die deutsche Organisation ist klein (ca 15 Mitarbeiter) und dennoch fühlt es sich an, als ob man in einem 3-Personen-Unternehmen arbeitet. Der Großteil der Mitarbeiter arbeitet im Homeoffice - ausser wenn der Chef ins Büro kommt, dann sind alle ganz eifrig da. Auch sind immer alle völlig aufgedreht und witzeln auch in ernsten Situationen.
Image
Unternehmen in Deutschland nahezu unbekannt, muss auch kein Nachteil sein
Work-Life-Balance
Man kann im Büro machen was man will, das machen dann auch die, die ins Büro kommen. Es wird fröhlich erwartet daß man auch abends oder mal am Wochenende erreichbar ist. Offiziell machen die Chefs nie so richtig Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bcop und anderes wurde mal ne Zeit lang sehr gepusht, in der Realität findet es nicht statt.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten der Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei und machen den gleichen Job wie am Anfang. Ambition wird eher kritisch gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Es sind die meisten schon ganz lange im Unternehmen und kennen sich zum Teil auch privat oder von vormaligen Arbeitgebern. Schwierig für eine neue. Am Anfang sind alle völlig aufgekratzt und übertrieben freundlich, das dreht sich dann aber bald. Ja, es gibt einen starken Zusammenhalt der alten Kerndamenmannschaft - neue Mitarbeiter, erst recht wenn sie was können, leben dann nicht lang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil der kollegen ist eher "älter" also 50-60, die haben nichts auszustehen.
Vorgesetztenverhalten
Es fühlt sich so ein wenig an wie wenn Eltern mit einem Kind sprechen.
Kommunikation
Es wird meistens unter der Hand kommuniziert. Viele Mitarbeiter können die Inbox vom jeweiligen Chef einsehen. Es wird viel über private Dinge anderer Kollegen spekuliert. Direkt nach dem Einstieg wird man von einer Ober-Assistentin erst mal gründlich über sein eigenes Privatleben ausgequetscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe keine klare Bewertungskriterien wonach mein Bonus gemessen wird.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man es schafft auch mal mit dem Ausland zusammenzuarbeiten, ist aber eher nicht erwünscht.
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Auf gar keinen Fall hier bewerben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetige Unsicherheit, da keine direkte Kommunikation. Unbegründete Kritik (nicht an der abgelieferten Arbeit selbst, sondern an der eigenen Person) stets hintenrum.
Rassistische Aussagen der MitarbeiterInnen. Bodyshaming gegenüber MitarbeiterInnen und BewerberInnen im Bewerbungsprozess. Man kann sich nie sicher sein, wem man trauen kann.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation. Compliance-Beauftragte/r.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre, stark toxisch.
Image
Keiner redet gut von dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es werden dumme Kommentare gemacht, wenn man sich Urlaub nimmt. Bei Krankheit wird teilweise trotzdem angerufen. Eine Kollegin wurde sogar über das Krankenhaus angerufen, in dem sie sich befand, nachdem sie nicht an das private Telefon gegangen ist.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird gut entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es händeringend, ist jedoch mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Ein schlechter Witz, alle ziehen über einander her, man fühlt sich stets unwohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Da alle sich gegenseitig gleich schlecht behandeln, ist hier keine signifikante Verschlechterung zu verzeichnen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen passiert gar nichts.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön und top ausgestattet!
Kommunikation
Niemals direkt, stets hintenrum.
Gleichberechtigung
Gegenüber Frauen misogyn, hauptsächlich seitens anderer Frauen im Unternehmen. Die älteren Damen fühlen sich in ihrem Territorium bedroht - selbst, wenn man sich nur auf die Arbeit konzentrieren möchte, und sich größtenteils aus allem raushält. Das war so peinlich und unangenehm.
Interessante Aufgaben
Tagein, tagaus das selbe Business - ist in der Personalberatung jedoch sowieso der Fall.
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Toxische xy Mangementkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
CEO ist ein Fan von divide et impera
Vorgesetztenverhalten
Hängt von dem Berater ab, mit dem man zusammenarbeitet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur bedingt zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben und teilweise sehr nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist indirekt und nicht vertrauensvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausforderndes Unternehmen mit viel Freiheit und gutem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in den einzelnen Teams, Herausforderung, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der geringen Grösse fehlt das Image am Markt
Verbesserungsvorschläge
gutes Trainingsprogramm fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so toll wie der Schein vorgiebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr angenehm bis man genauer hinsieht. Die verschiedenen Führungskräfte führen Ihre kleine Team wie kleine Unternehmen. Wer einen etwas besseren Vorgesetzten bekommt hat Glück und bekommt mehr Freiheiten als die anderen. Das führt zu Frust und Missgunst.
Image
In Frankreich wohl eine tolle Reputation, hier kennt ESP kaum jemand
Work-Life-Balance
Was soll man hier schreiben wenn es normal ist und erwartet wird 10 Stunden am Tag und gerne auch mal wie selbstverständlich in Kauf nimmt das man regelmässig auch am Sa oder So arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Existiert defakto nicht, keine Trainings, keine Zertifizierungen und auf eine Beförderung wartet man selbst bei grösstem Engagement vergebens wenn man den falschen Berater hat. Wer seinen Job gut macht darf meist nicht aufsteigen, das würde dem Berater mehr Arbeit machen, sei es weil er selbst mehr machen muss oder eine neue Unterstützung anlernen müsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Gehälter verglichen mit anderen Beratungen und den Kompromissen die man machen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst bestimmt, Sozial bewusst ist fraglich
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut aber leidet darunter das keine ehrliche freundlichkeit existiert. Alle lächeln aber das wirkliche Teamgefühl kommt nicht zustande aufgrund der Individual Kämpfer Mentalität der Berater.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Team an, manche mal besser mal schlechter. Als Berater kann man fast machen was man will, als Mitarbeiter ist man auf wohlwollendes patriarchisches Verhalten angewiesen.
Arbeitsbedingungen
Modernes aber leider ungenutztes Office, Berater sind meist nie da und dem entsprechend verhält es sich mit den Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation gibt es defakto nicht. In 14 Tägigen Meetings wird freundlich gelacht aber die wirklich interessanten Themen die das Unternehmen international umtreiben werden meistens mit keinem Satz erwähnt. Für den Mitarbeiter globale Kommunikation existiert defakto kaum bis garnicht.
Interessante Aufgaben
Klar interessante Menschen und Charaktere kennen zulernen ist interessant. Die Aufgaben zur Besetzung von Positionen sind oft sehr herausfordernd. Kann Spass machen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechter Führungsstil und miese Kommunikation bei extrem sozialer Selbstwahrnehmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro und Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, aktuelle Technik, schlechtes Klima
Kommunikation
Eigentlich nicht existent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber 2018
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das auf jeden individuell Rücksicht genommen wird So etwas gibt es nur selten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationale Personalberatung mit Anspruch und Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work hard, play hard - auch wenn es viel wird, bleiben alle freundlich, es wird viel gelacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eric Salmon & Partners durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Eric Salmon & Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eric Salmon & Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.