10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familienunternehmen
4tage Woche ist ein guter Anfang , das Stundensystem sollte verbessert werden das man auch wochenweise Std mit nehmen kann Hauptsache die Gesamtstunden passen am Monatsende , da sollte man noch etwas Flexibler werden
Büro wurde renoviert mehr Tageslicht wäre schön
40jahre am Markt und sich einen guten Namen gemacht
Arbeitszeit muss eingehalten werden keine +Std Mitnahme möglich in den neuen Monat,4Tage Woche
Projektleitung ist Endstation...
Team zwischen 24-55
Luft nach oben tagesformabhängig
Familienbetrieb kurze Entscheidungswege
Weiter an dem Thema modernes Arbeiten mit Work -life -Balance arbeiten
Da wird gerade dran gearbeitet ab 1.6 Testweise 4 Tage Woche und Flexibilität in Sachen Arbeitszeiten wird Vorraussichtlich 1 Jahr getestet....Auf jeden Fall der richtige Ansatz.....
Lohn kommt Pünktlich, freiwilliges Urlaubsgeld, freiwilliges Weihnachtsgeld ,Zulagen werden gezahlt und an Weihnachten kann man einen Kostenfreien Weihnachtsbaum erhalten ✨
Zwischen 3-4 Sterne ......
Soweit in Ordnung , Schreibtische wurden gerade auf Höhenverstellbare umgestellt sodas man auch Mal im stehen arbeiten kann auf jeden Fall ein Mehrwert ,Büro könnte etwas größer sein einziges Manko das wir fast nur Dachfenster haben ....
Familienbetrieb, Freiwillige Zahlungen Weihnachtsgeld /Urlaub und wenn das Jahr gut war auch ein kleinen Bonus .
den Gewerblichen auch öffters mal ein offenes Ohr Schenken
Meist große Baustellen viel zutun und Termindruck
was man so hört sehr gut ,Viel Stammkundschaft
40std Woche + des öfferen auch Samstagsarbeiten
Man kann Polier werden und Baustellen führen , Lehrgänge gibts für Poliere
kann da nur das Team auf den Baustellen bewerten das war gut
soweit gut kann da nix schlechtes sagen
Wie Kommunikation ,es kommt auf den Vorgesetzen an
Es gibt Arbeitskleidung ,Maschinen und Fuhrpark in Ordnung
kommt auf die Projektleiter an bei dem einen besser bei dem andern schlechter
Schwieriges Thema hätte mehr sein können da wir auf den Baustellen schon harte Arbeit haben
Baustellengröße unterscheiden sich ,Tätigkeiten ähnlich
Habe gewechselt
Mehr auf Mitarbeiter eingehen , Verdiente Mitarbeiter mehr Fördern(Wertschätzung ).
Anpassungen vornehmen Modernes Arbeiten
Alles sehr eng , wenig Privatsphäre im Mittelgang und leider nur Deckenfenster
Gutes ansehen bei Auftraggeber aber ein kommen und gehen von neuen Leuten
40 Std Woche .... Unter der Woche Mo-Do bis 16.30 Uhr Freitags bis 13.30 mit frühdienst ab 6.15uhr Verbesserung Notwendig.
Keine Möglichkeiten bzw wurden keine vorgestellt
War soweit in Ordnung
Mit dem einen besser mit anderen naja
Okay
Kleines Büro leider nur mit dachfenster, für die Größe vom Betrieb zu klein .
Leider war es zu wenig
Ausbau davon leider nichts gesehen
Angenehme Atmosphäre in einem Büro, in dem alle Mitarbeiter auf einer Ebene arbeiten. Es sind kurze Wege um sich abzustimmen und mit dem ganzen Team vernetzt zu sein
Durch relativ flexible Arbeitszeiten (4-Tages-Woche mögl., Gleitzeit) kann man Privates und Berufliches sehr gut vereinbaren.
Berufsbezogene Schulungen/Fortbildungen werden meistens komplett übernommen
Immer pünktliche Bezahlung. Viele Zusatzleistungen wie Fitnessstudiozuschuss, VWL-Leistung, Kindergartenzuschuss und Gutscheinkarten wenn man nicht krank ist
Die verschiedenen Abteilungen sind untereinander gut vernetzt.
Man kann sich immer an die Personalabteilung, Büroleitung oder die Geschäftsleitung wenden, da es sehr flache Hierarchien gibt.
Modernes Büro, höhenverstellbare Schreibtische, Arbeitsplätze mit Doppelbildschirmen, Küche und Außenbereich für gemeinsame Mittagspausen
Direkte Kommunikation immer möglich, da alle auf einer Ebene sitzen. Sogar die Türen der Geschäftsleitung sind fast immer offen.
Spannende Projekte/Bauvorhaben mit verschiedensten B2B-Kunden
-mehr den Mitarbeiter vertrauen
-weniger Überwachen
-keine Ängstliche / verkrampfte Stimmung schaffen
die Laune einzelner Personen bestimmt das Betriebsklima, oftmals herrscht eine ängstliche Stimmung
ziemlich gut
Freitag kurzer Tag, ansonsten gute (feste Arbeitszeiten) um auch ein vernünftiges Privatleben zu führen
Großer Pluspunkt, faires Gehalt plus Urlaubs- / Weihnachtsgeld und pünktliche Zahlung
Im Grunde soweit ok aber ausbaufähig
teilweise sehr schwierig, alte Führungsmethoden, es ist leider keine Seltenheit das Mitarbeiter vor den anderen zusammengeschrien werden
Büro recht klein, man gibt sich aber Mühe
es wird versucht transparent zu sein und viel weiter zu geben, wünschenswert ist aber weniger ist mehr dafür effektiver
viele und auch spannende Projekte im Rhein-Main Gebiet
- Gehalt überpünktlich
- familäre Atmospähre
zu alte Strukturen und Führungsmethoden
- modernes Arbeitszeitsystem einführen
- andere Meinungen zulassen
Jeder ist sich selbst der Nächste. Je nach dem, wie die Führung gelaunt ist,schwankt, das Klima
Leider noch ein Fremdwort, was nicht sein müsste. Man hat das Gefühl, ständig beobachet zu werden. Homeoffice wird hin und wieder gewährt.
Hier kann man nichts beanstanden
Völlig veralter Fürhungsstil in Form von Gerhorsam,gepaart mit Micromanagment angwandt. Echt Schade, da die Personen vom Charakter her echt nette Menschen sind und es so gar nicht zu Ihnen passt.
Das Büro ist eher ein Schuhkarton. Viel zu klein und dunkel
Viel zu viel, jedoch nicht das Wesentliche
Intersante Projekte gibt es massenhaft
So verdient kununu Geld.