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Erich 
Köhler 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erich Köhler die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erich Köhler
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erich Köhler
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen 3-4 Sterne ......

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wird gerade dran gearbeitet ab 1.6 Testweise 4 Tage Woche und Flexibilität in Sachen Arbeitszeiten wird Vorraussichtlich 1 Jahr getestet....Auf jeden Fall der richtige Ansatz.....

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist große Baustellen viel zutun und Termindruck

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf die Projektleiter an bei dem einen besser bei dem andern schlechter

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kann da nur das Team auf den Baustellen bewerten das war gut

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

40std Woche + des öfferen auch Samstagsarbeiten

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