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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gute Teamchemie, könnte manchmal noch etwas besser sein Abteilungsübergreifend.
Homeoffice kaum möglich, ansonsten wird schon viel geboten
Könnte immer besser sein, aber in Ordnung
Eher familiär in den Abteilungen
sehr modern ausgestattet, immer auf neuem Stand
Wird dran gearbeitet, langsam besser
Kommt auch auf die Abteilung an
Die Kantine
Die komplette Geschäftsführung und die Schaumschläger um die herum.
Pass dich der Zeit an und wird erwachsen, es tut nicht weh sich zu entwickeln und auch den Mitarbeitern zu vertrauen.
Kollegen untereinander, kommt auf die Abteilung an sind wie eine Familie.
Auf Lügen aufgebaut
Gibt es nicht
Beim Paketdienst verdienst du mehr
Heizung im Winter und Klimaanlage im Sommer defekt. Windrad defekt, sieht alles schön aus aber nur Fake.
Alle werden gleich schlecht behandelt
Mir egal Einstellung, keine Ahnung von Abläufen und kein Vertrauen in die Mitarbeit. Ständiges kommen und gehen von neuem Personal.
Seit Jahren die gleiche
Gibt's keine !!!
Man darf die Fehler anderer ausbaden
Tatsächlich die Kantine. Büros sind gut und neu ausgestattet.
Das nicht vorhandene menschliche Verhalten seitens der Führungsebene.
Einiges. Aber vor allem sollte mal die Führungsebene ihr Verhalten bedenken. Es wird Mobbing etc. unter den Tisch gekehrt, belächelt, sogar gefördert und dadurch unterstützt. Absolutes Unverständnis. Nicht nur ein Mitarbeiter hat dadurch gekündigt, teilweise eine halbe Abteilung auf einmal. Wird daraus gelernt? Nein.
Mit den richtigen Kollegen macht das arbeiten natürlich auch hier Spaß, aber leider wird es durch die obere Führung, als auch durch massives Mobbing untereinander zunichte gemacht.
Wird nach außen immer als toll verkauft.
Gibt es eigentlich kaum. Außer es geht mal wieder einer oder wird rausgemobbt, dann muss ja die Stelle schnellstens besetzt werden und man hat eventuell interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr schlechtes Gehalt, Gehaltserhöhung gibt es sehr selten und müssen hart verhandelt werden, leider wird hier nicht die Arbeit dabei gewertschätzt, sondern man bekommt dabei noch Beleidigungen an den Kopf geworfen. Tatsächlich bekommt man eher eine Erhöhung wenn ein Mitarbeiter die Abteilung verlässt und die anderen Mitarbeiter den Job auffangen müssen. Dann gibt es mal zur Aufmunterung ein wenig mehr Kohle, damit man selbst nicht auch kündigt.
Windkraftanlage usw.
Man freundet sich natürlich auch mit einigen Kollegen sehr gut an. Im Endeffekt ist sich aber auch hier jeder selbst der Nächste und wenn man Rückendeckung benötigt, denkt jeder nur an sich und sieht den Job gefährdet.
Noch nie so schlecht gesehen. Steht überhaupt nicht intern zu seinen Mitarbeitern. Es zählen nur die Dollar Scheine, der Rest ist sch... egal. Leider selbst bei Krankheit. Man muss funktionieren über die Arbeitszeit hinaus.
Etwas außerhalb gelegen und dadurch nur mit dem privaten Fahrzeug zu erreichen. Aber neues Gebäude, eigener Parkplatz, gut ausgestattete Büros.
Wenn man die richtigen Kollegen kennt, bekommt man einiges mit, ansonsten läuft die Kommunikation eher schleppend.
Nicht wirklich. Je nachdem welche Abteilung man ist, wird man bevorzugt oder auch nicht.
eine versprochene Prämie, es soll kein Nachteil für Mitarbeiter entstehen
Wir tun schon unser Möglichstes diese Krise durch zu stehen und als systemrelevantes unternehmen sind wir in der glücklichen lage unseren Beitrag zu leisten anderen diese Krise ebenfalls zu überstehen
Es passiert schon viel. Der Kundenkontakt wurde minimiert und Desinfektionsmittel und Handschuhe werden zur Verfügung gestellt
Guter Zusammenhalt mit einem jungen Team, sehr gute Kantine zu günstigen Preisen, sehr moderner Betrieb, der großen Wert auf das Umweltbewusstsein legt (Solarzellen, Windkrafträder sowie Wärmepumpen).
Bessere Kommunikation unter einander, flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert.
Gute Möglichkeiten im Markt
Den schlechten Umgangston von oberster Stelle. Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden. Ständiger Druck.
geiz ist nicht immer geil, aber zweckmäßig ist es
Der Ruf ist gut, wer sich bei uns behauptet, kann auch in den Krieg ziehen ( ;-)
3 Wochen sind kein Problem; wenn man Verantwortung übernimmt, muss man auch entsprechend handeln und auch mal telefonisch erreichbar sein, ist aber ok!!
Wer gut arbeitet, verdient es auch Karriere zu machen, aber wieviel Karriere verträgt ein Unternehmen mit 50 - 60 Mitarbeitern
nach viel Diskussion und knausern erhält jeder das, was er verdient !!
ist relativ zu sehen. Man vermisst es nicht, aber es ist mit Sicherheit ausbaufähig!!
Höhen und Tiefen steht man nur gemeinsam durch!
30 - 40 Jahre Firmenzugehörigkeit sprechen für sich, oder??
Kreativität im Umgang mit Vorgesetzten wird hier neu definiert!!
modern, gut ausgestattet, aber räumlich ein bisschen eng. Wir sind guter Dinge, dass wir uns demnächst vergrößern
Tratsch und Klatsch sind alleine nicht der Mittelpunkt unternehmerischen Handelns, Emails tun den Rest
Frauen haben bei uns ebenso Chancen erfolgreich zu sein, wie Männer auch das recht haben keine Kinder zu kriegen (!?)
Abwechselungsreicher geht es kaum, wir schaffen, wo andere nur von träumen
So verdient kununu Geld.