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Erich 
Nonne 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erich Nonne die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erich Nonne
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erich Nonne
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Teamchemie, könnte manchmal noch etwas besser sein Abteilungsübergreifend.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird dran gearbeitet, langsam besser

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice kaum möglich, ansonsten wird schon viel geboten

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher familiär in den Abteilungen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auch auf die Abteilung an

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen untereinander, kommt auf die Abteilung an sind wie eine Familie.

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