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Erich 
Nonne 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score10 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erich Nonne
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Erich Nonne
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tatsächlich die Kantine. Büros sind gut und neu ausgestattet.
Die Kantine
Guter Zusammenhalt mit einem jungen Team, sehr gute Kantine zu günstigen Preisen, sehr moderner Betrieb, der großen Wert auf das Umweltbewusstsein legt (Solarzellen, Windkrafträder sowie Wärmepumpen).
Bewertung lesen
Gute Möglichkeiten im Markt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das nicht vorhandene menschliche Verhalten seitens der Führungsebene.
Die komplette Geschäftsführung und die Schaumschläger um die herum.
Den schlechten Umgangston von oberster Stelle. Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden. Ständiger Druck.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einiges. Aber vor allem sollte mal die Führungsebene ihr Verhalten bedenken. Es wird Mobbing etc. unter den Tisch gekehrt, belächelt, sogar gefördert und dadurch unterstützt. Absolutes Unverständnis. Nicht nur ein Mitarbeiter hat dadurch gekündigt, teilweise eine halbe Abteilung auf einmal. Wird daraus gelernt? Nein.
Pass dich der Zeit an und wird erwachsen, es tut nicht weh sich zu entwickeln und auch den Mitarbeitern zu vertrauen.
Bessere Kommunikation unter einander, flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erich Nonne ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es eigentlich kaum. Außer es geht mal wieder einer oder wird rausgemobbt, dann muss ja die Stelle schnellstens besetzt werden und man hat eventuell interne Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erich Nonne wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Erich Nonne schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Erich Nonne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Erich Nonne als eher traditionell.
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