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ERIKS 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Fällt mir nichts mehr zu ein

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ERIKS Logistik & Service GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teamleiter Wareneingang muss weg ebenso Senior aus dem Admin Team. Die Holländer machen das ganze Unternehmen kaputt. SAP sollte dringend vernünftig aufgebaut werden, sonst wird das nichts.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Verhalten der Kollegen und Vorgesetzten

Kommunikation

Findet so gut wie nicht nicht statt ind wenn dann hinterm Rücken.

Kollegenzusammenhalt

Naja

Work-Life-Balance

Wenn man schon eine Betriebsvereinbarung mit flexiblen Arbeitszeiten hat, sollte man sich auch dran halten. Stattdessen wird versucht auf Biegen und Brechen ein Zweischichtsystem einzufügen.

Vorgesetztenverhalten

Was für Vorgesetzte???
Lagerleiter fehlt fast einem Jahr und der Teamleiter hat mal 0 Ahnung. 0 Ahnung von SAP, 0 Ahnung von Teamführung und 0 Ahnung von arbeiten im Lager.

Als Teamleiter sollte man den MA mal vorleben wie man arbeiten soll, aber man stempelt seine Raucherpausen nicht, schreit seine MA an, lügt ihnen ins Gesicht und hat keine Ahnung was man da überhaupt macht.

Interessante Aufgaben

Die waren tatsächlich abwechslungsreich, wenn man sich dafür interessiert und aufgeschlossen ist.

Gleichberechtigung

Leiharbeiter werden schlechter gestellt als Eriks Mitarbeiter und Vorgesetzte meinen sie wären was besseres als die normalen MA

Umgang mit älteren Kollegen

Werden im Regen stehen gelassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung Fehlanzeige und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Inflationsausgleich Fehlanzeige! Mehr Geld für qualifiziertes Personal Fehlanzeige. MA die nichts gelernt haben bekommen das selbe Gehalt wie Fachkräfte

Image

Wenn eins vorhanden war, ist es jetzt weg. Alles schön heruntergewirtschaftet

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werden falsche Versprechungen gemacht und dann passiert nämlich nichts mehr.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela WeßelHR Business Partner

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ERIKS bei Kununu zu bewerten. Da Ihre Bewertung und Begründung recht oberflächlich sind, würde ich mich gerne mit Ihnen über darüber unterhalten, welche konkruktiven Maßnahmen daraus abgeleitet werden könnten.

Wenn Sie dazu auch nach Ihrem Weggang bereit sind, melden Sie sich gerne unter daniela.wessel@eriks.de.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Daniela Weßel
HR Business Partner

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