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Gehalt

Geht viel besser

Für externe Berater / Beraterinnen, welche die Böcke der GL ausbaden sollen, werden regelmäßig horrende Summen bezahlt. Frägt ein langjähriger MA nach einer Gehaltserhöhung, dann wird um 50 EUR gefeilscht. Eine Inflationsausgleichprämie wurde nur widerwillig, erst in 2024 und nicht in voller Höhe ausbezahlt. Monate in denen ein MA nicht voll gearbeitet hat, werden hier nicht angerechnet und entsprechend abgezogen. Absolut nachvollziehbar, die Inflation greift in diesem Zeitraum ja auch nicht /S.

Inflationsausgleich Fehlanzeige! Mehr Geld für qualifiziertes Personal Fehlanzeige. MA die nichts gelernt haben bekommen das selbe Gehalt wie Fachkräfte

War im Rahmen..nichts überragendes. Verdiene jetzt natürlich viel viel mehr..

Gehalt kommt püntklich und ist ok, aber im Regionalen vergleich doch leicht darunter. Prämien oder Sonderzahlungen gibt es Kaum. Als Beispiel wurde keine Corona-Prämie und auch keine Inflations Ausgleichs Prämie bezahlt. Es gibt "nur" Weihnachtsgeld, das Urlaubsgeld sind meist nur 200€ Brutto und nicht der rede wert. Wenn man dann mal drin ist muss man um eine Gehalts erhöhung wirklich kämpfen. Es ist möglich aber nur sehr schwer. Wie immer im leben muss man hier selbst Verhandeln und ist somit auch seines eigenen Glückes Schmied. Auch ist die Firma leider nicht in der IGM sondern in der Verdi Gewerkschafft. Besser als keine Gewerkschafft aber im verlgiech zur IGM sehr schlecht.

Es ist natürlich gerne gesehen, wenn jemand mehr Leistung bringt als andere, aber da alle gleichgestellt sind und nach Tarif bezahlt werden, spielt es keine Rolle welche Leistung man bringt...
Man beruft sich auf den Tarif, ungeachtet dessen, welche Verantwortung man hat oder welche Leistung man erbringt.