Modernes Unternehmen mit einer guten Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Einarbeitung die nicht nur eine Excelliste ist die nach dem Drucken in der Schublade verstaubt. Die ersten Wochen wurde ich umfangreich in das Unternehmen und meine neuen Aufgaben eingeführt und habe viele Produktschulungen erhalten, wurde allen Kollegen ordentlich vorgestellt und vertraut gemacht. Man bemüht sich sehr mich nicht hinzustellen und zu sagen,, jetzt find Mal raus wie es läuft" sondern man bringt mir tatsächlich alles bei bzw. zeigt mir alles was ich für den Job brauche und das ist heutzutage eher selten, die die in den letzten Jahren Einarbeitungen in unterschiedlichen Unternehmen erlebt haben wissen das. Ich fühle mich sehr wohl von der ersten Minute an obwohl gerade die Einarbeitung sehr anstrengend sein kann finde ich das die Vorgesetzten alles geben um es so angenehm zu machen wie es eben möglich ist. Ich fand auch das es sehr einfach ist die neuen Kollegen kennenzulernen man wird vom ersten Tag an zum Mittagessen eingeladen oder mal zum spazieren.
Arbeitsatmosphäre
In der Dichtungs-& Polymertechnik sehr respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Kommunikation
Wird viel Wert darauf gelegt und man möchte Sie auf jeden Fall weiter ausbauen
Kollegenzusammenhalt
In der kurzen Zeit in der ich da bin sind alle sehr freundlich und hilfsbereit . Man wird sehr gut aufgenommen als neue Kollege/in und wird von Tag eins an nie alleine Mittagessen
Work-Life-Balance
Kommt bestimmt auf die BU und die Position an aber bisher tadellos. Zur Einarbeitung bekam ich einen Einarbeitungsplan der auch regelmäßig aktualisiert wird, wodurch ich die ersten 6 bis 7 Wochen sehr gut planen konnte wo ich wann bin und wann ich Home-Office machen kann. Dieser Plan ist auch nicht in Stein gemeißelt und kann von mir selbst noch umgestaltet werden wenn ich aus sonstigen Gründen diesengerne umplanen möchte
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend bisher und sehr viel Kommunikation,schon vor Jobantritt, bekam ich regelmäßig Updates vom Vorgesetzten wie es mit meinem Equipment (Auto,Laptop ect.) aussieht und den Einarbeitungsplan der ersten zwei bis drei Monate
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade eine verjüngung der Teams zu erkennen aber eher aus demografischen Wandel. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter im Team von 15 bis 26 Jahren sind einige dabei
Image
Ich würde sagen viele der BU sind sehr zufrieden,ich höre keinen wirklich schlecht reden von Eriks oder das man sich schlecht behandelt fühlt
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe das viele der langjährigen Mitarbeiter verschiedene Positionen im Unternehmen inne hatten und die Karriere sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln konnte