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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Es gab auch tollte Momente, vor dem Aufkauf war alles besser.
Nach dem Aufkauf alles.
Menschlichkeit und Respekt, die Erka funktionierte die letzten 47 Jahre auch vor dem Aufkauf.
Seit dem Aufkauf von Nörpel und dem wechsel der Geschäftsführung geht die Atmosphäre steil nach unten
Erka hatte bis letztes Jahr ein Image, dies wurde erfolgreich zerstört
Nicht in jeder Abteilung aber in den meisten ist Feierabend auch wirklich Feierabend.
Es wird gedruckt um es danach wieder wegzuwerfen
Es gibt einige ganz ganz tolle Kollegen in dieser Firma die einem die Zeit dort wirklich schön gemacht haben
Schon damals gab es einige Abteilungsleiter ( Spanien Abteilung) die absolut keinen Respekt vor älteren Kollegen hatten, neue GF führt dies laut Flurfunk weiter. Abteilungsleiter laufen Gegend rum und wollen Kollegen die seit über 30 Jahren treue Mitarbeiter der Erka sind rausekeln weil sie nach der neuen " Struktur" " nicht mitziehen "
Kein Kommentar
Wie aus dem letzten Weltkrieg
Es gibt keine Kommunikation zwischen Kollegen und zwischen den Führungskräften sowieso nicht. Kollegen erwarten das man ihre Gedanken liest und wenn du das nicht kannst bist du der de**
Ar*kr*cher haben natürlich immer gewisse Vorzüge.
Es sind immer die selben Aufgaben bedeutet aber nicht das sie schlecht sind
Keine Wertschätzung, schlechtes Arbeitsumfeld, Gruppenbildung
Die besten Zeiten der alten Firma sind definitiv vorbei, da sehr viele gekündigt haben und kein Personal nachkommt
Gruppenbildung, kein Zusammenhalt
Respektlos
Seit dem Verkauf neue Vorgesetzte, da alle anderen gekündigt haben
Abgenutzte Büros und Lager
Ungenügend
Mega Firma, wenn man will und Bock hat
Es gibt immmer was besser zu machen - dafür sind wir da ! Wenn es konstruktiv ist
und persönlich angesprochen wird ! Ohne Flurfunk ....
Das ist ein fließender Prozess und darf nie aufhören
Das kommt immer auf die Abteilung an und wie man selbst ran geht !
Wenn man ein wenig offen und interessiert ist - kein Problem
Wenn man für so ein tolles Unternehmen arbeiten darf, sollte man dankbar sein und auch mal darüber nachdenken ...... sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt u.v.m.
Hier ist man seit kurzer Zeit auch sehr stark an der Mache um vieles zu ändern
zeigt uns doch einfach das Ihr wollt .....
Jeder hat seine Möglichkeit - wenn man will !
Alles im grünen Bereich !
Sind auf einem guten Weg in allen Bereichen .....
Es gibt immer was besser zu machen
Habe alles erlebt , jedoch halten die Leute in den Abteilungen zusammen.
Hier ist eher der Ansatzpunkt verkrustete alte Denkweisen zu vergessen und noch mehr über den Tellerrand zu schauen.
Kein Problem - unheimlich wichtig, dass wir auch immer schauen sollten ,
dass vorhandene know how verantwortungsvoll weiterzugeben . .
Hier ist einiges los .....
im positiven und da mit genug gesagt
Ja, das Gebäude kommt in die Jahre .....
Wir sind aber auch da um unsere Arbeit zu verrichten
Auch hier liegt vieles im Auge des Betrachters !
Es ist jede Menge positive Energie im Umlauf .....
Seit mal ehrlich zu Euch selber - derzeit keine Flurgespräche ....
Definitiv
Ohne Ende ..... leider sind es immer die selben Personen, die mehr auf sich
nehmen !
Viel gebruddele aber keine Verantwortung übernehmen .....
Ist modern - jedoch wird es auf die Zukunft gesehen hier Änderungen geben.
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