Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenEs gab auch tollte Momente, vor dem Aufkauf war alles besser.
Siehe Bewertung
Mega Firma, wenn man will und Bock hat
- erfolgreicher, gesunder und sozialer Arbeitgeber
- sicherer Arbeitsplatz
Gutes Arbeitsklima
Keine Wertschätzung, schlechtes Arbeitsumfeld, Gruppenbildung
Nach dem Aufkauf alles.
Ich schätze die Bewertung sagt alles.
Weniger Anwaltlich gegen die Kommentare vorgehen und intern endlich mal was verbessern ;-)
Es gibt immmer was besser zu machen - dafür sind wir da ! Wenn es konstruktiv ist
und persönlich angesprochen wird ! Ohne Flurfunk ....
Menschlichkeit und Respekt, die Erka funktionierte die letzten 47 Jahre auch vor dem Aufkauf.
Gute Mitarbeiter sollten wertschätzend behandelt werden und nicht mit schlechten Gehältern und desinteressierten Vorgesetzten aus dem Unternehmen geekelt werden.
Mehr Leute einstellen um die Überstunden zu reduzieren
Das ist ein fließender Prozess und darf nie aufhören
Gelegentliche Mitarbeiterfeste (Abteilungsübergreifend) zur weiteren Stärkung des Zusammenhaltes
Der am besten bewertete Faktor von ERKA Internationale Spedition ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ar*kr*cher haben natürlich immer gewisse Vorzüge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERKA Internationale Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dir wird der Fachwirt bezahlt, wenn du dich danach 7 Jahre an die Firma bindest.
