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ERKA 
Internationale 
Spedition 
GmbH
Azubi Bewertungen

1 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei ERKA Internationale Spedition eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Fehlende Verlässlichkeit und schwache Führung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ERKA Internationale Spedition Gesellschaft mit beschränkter Haftung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenigstens wurde der Lohn pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Fehlende Verlässlichkeit: Zusagen und Versprechen wurden nicht eingehalten.
• Mangelführungsstil: Entscheidungen wurden feige und hinter dem Rücken der Betroffenen getroffen.
• Monotone Aufgaben: Die Ausbildung entsprach nicht den zuvor genannten Erwartungen, was Vielfalt und Qualität der Tätigkeiten angeht.
• Demotivation: Eine klare Führung und Wertschätzung der Mitarbeiter fehlen, was sich negativ auf die gesamte Arbeitsatmosphäre auswirkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber zeigte sich anfangs mit großen Versprechungen und Zielen, insbesondere einer abwechslungsreichen Ausbildung und offenen Kommunikation. Jedoch entsprach die Realität oft nicht den Erwartungen. Die Aufgaben waren eintönig, und es fehlte an einer klaren Struktur sowie konstruktiver Unterstützung. Zudem herrschte allgemein eine unmotivierte Atmosphäre unter den Mitarbeitern, was auf Führungsprobleme und mangelnde Wertschätzung hinweist.
Hier kann man stark dran arbeiten:
• Klare Kommunikation: Versprechen und Aussagen sollten verbindlich sein und eingehalten werden. Der gegenüber sollte auch angehört und ernst genommen werden.
• Führungsverhalten: Entscheidungen sollten direkt und respektvoll kommuniziert werden, anstatt diese über Dritte ausrichten zu lassen.
• Strukturierte Aufgaben: Mehr abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten für Auszubildende schaffen, um Motivation und Lernerfolg zu fördern.
• Mitarbeitermotivation: Strategien entwickeln, um die allgemeine Unzufriedenheit und Demotivation im Team zu verringern.
• Vertrauensvolle Atmosphäre: Eine Unternehmenskultur schaffen, die auf Ehrlichkeit und Respekt basiert.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen super, aber jeder unmotiviert, was die Atmosphäre sehr dämpft

Spaßfaktor

das einzige was Spaß machte, waren die Kollegen

Variation

jeden Tag das gleiche, keine Abwechslung

Respekt

Kollegen waren größtenteils respektvoll, die „höheren“ waren weniger auf Augenhöhe


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ERKA Internationale Spedition durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden ERKA Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ERKA Internationale Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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