Innovative Unternehmenskultur und Mitarbeiter Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nur die Technik und Digitalisierung, die ich bemängeln würde. Aber auch da sind Veränderungen in Sicht. Rom wurde halt auch nicht an einem Tag erbaut.
Verbesserungsvorschläge
Nicht...Das unternehmen ist auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und super Gäste.
Kommunikation
Es wird gerade viel Neues eingeführt. Es werden auch am Abend und online Veranstaltungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so erlebt.
Work-Life-Balance
Ich kann flexibel auf meine familiären Gegebenheiten reagieren. Hier wurde verstanden, was es bedeutet, Familie und Beruf erfolgreich zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie eine so wertschätzende Arbeitsatmosphäre erlebt. Klar gibt es auch mal Tage, an denen Herausforderungen erfüllt werden müssen, aber man erhält immer Rückendeckung und ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Erneuerungen, die man mitgestalten darf, und das ist einerseits anstrengend, aber dadurch sind es auch aufregende und motivierende Aufgaben und Projekte, die man begleitet. Man darf mit seinen Aufgaben wachsen und wird dabei unterstützt.
Gleichberechtigung
Das ist eine große Herausforderung beim Eurostrand. Dessen ist sich aber das Management bewusst. Liegt natürlich an den unterschiedlichen Standorten mit unterschiedlichen Tarifverträgen, aber auch an den Nachwehen der Corona-Krise.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt. Wir haben gemeinsam Spaß.
Arbeitsbedingungen
Ich bin glücklich hier zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Image
Der Eurostrand ist auf Erfolgskurs. 2023 hat das Unternehmen mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber erhalten wie Chancengeber der Agentur für Arbeit, HR Award für das Konzept der Unternehmenskultur und auch noch das Familien-Siegel.
Karriere/Weiterbildung
Ist gerade weiter im Aufbau. Ich selbst gestalte diesen Bereich durch unsere WIR-Gruppe mit. Die WIR-Gruppe sind Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen, die an einem bestimmten Thema Interesse haben. Dabei unterstützen wir das People & Culture Team und bringen unsere Meinung als Arbeitnehmer mit ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine offene Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du das tolle Team und den super Zusammenhalt unter Kollegen schätzt. Auch deine positiven Rückmeldungen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und dem wertschätzenden Verhalten der Vorgesetzten sind für uns sehr ermutigend.
Deine Hinweise bezüglich der Technik und Digitalisierung sowie dem Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Deine Rückmeldungen motivieren uns zusätzlich, unseren Kurs beizubehalten und uns stetig weiterzuentwickeln.
Es ist großartig zu hören, dass du die interessanten Aufgaben mitgestaltest und dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringst. Auch deine Beteiligung an der WIR-Gruppe zeigt dein Engagement für eine positive Unternehmenskultur.
Vielen Dank für dein Vertrauen in uns und deine konstruktive Rückmeldung. Wir sind bestrebt, deine Erfahrung bei uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße,
Merle