Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Unsere Resorts in der Lüneburger Heide und im Moseltal bieten dafür die optimalen Bedingungen: Hochwertig ausgestattete Resorts in idyllischer Umgebung mit komfortablen Zimmern, ausgezeichneter Gastronomie mit abwechslungsreichen Themenbuffets, Schwimmbad mit angeschlossenem Wellnessbereich und kreativen Entertainmentprogramm sorgen für einen unvergesslichen Aufenthalt im Eurostrand.
EUROSTRAND heißt nicht nur so, das erste Resort wurde auch ursprünglich an einem See angelegt.
Auch der Beiname „Erlebnisland" kommt nicht von ungefähr. Mit unseren Angeboten aus Musicals, Ausflügen, der PARTY TIME, Urlaubspaketen, Entertainmentprogramm und ausgezeichnetem Essen bieten wir nicht nur einen normalen Urlaub, sondern Eurostrand-Erlebnisse!
Dort arbeiten, wo andere Urlaub oder Party machen, geht am besten in den Eurostrand Resorts!
Ob Service, Housekeeping oder Entertainment – wir suchen Verstärkung in unseren Teams.
Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. Eurostrand – wo Arbeiten Leidenschaft ist.
Die Absicht unserer Unternehmenskultur ist es, dich in den Mittelpunkt zu stellen. Du bildest den größten Wert in unserem Unternehmen. Wir möchten, dass du gut gelaunt zur Arbeit kommst und abends mit dem Gefühl der Wertschätzung und inneren Zufriedenheit wieder nach Hause gehst. Wir wünschen uns, dass du deine Kollegen auf die gleiche Weise behandelst und diese Art der Fürsorge ansteckend ist.
Du bist Teil der Familie, und wir werden alles tun, um dir zu helfen, deine Fähigkeiten, Träume und Wünsche zu verwirklichen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyUnsere Vision für Menschen! Mit Stolz, gemeinsamer Liebe zum Detail und Zuverlässigkeit.
Dort arbeiten, wo andere Urlaub oder Party machen. Ob im Backoffice im Marketing, Sales, der Verwaltung oder in den Resorts in den Bereichen Service, Housekeeping, Technik oder Entertainment haben wir spannende Aufgaben für dich.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf unserer Karriereseite. Sollte keine passende Aufgabe für dich dabei sein, so sende uns gerne deine Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG.
Fintel, Lüneburger Heide
Leiwen, Resort Moseltal
Man fühlt sich hier wohl; akzeptiert, geschätzt, geliebt, unterstützt, motiviert und herzlich willkommen. Ein Arbeitsplatz wie ein zweites Zuhause.
Essen und Nutzung der Resortmöglichkeiten
Das man verantwortung übernehmen darf
Das man Flexible Arbeitszeiten hat
Arbeitsklima
Definitiv die Gehälter, Urlaubstage, Weihnachtsgeld ist wirklich aber wirklich sehr , sehr schlecht fast schon beleidigend.
Nicht etwas vorgenommen.
Lohn/ sonderleistungen
Aktuell gibt es nur die Technik und Digitalisierung, die ich bemängeln würde. Aber auch da sind Veränderungen in Sicht. Rom wurde halt auch nicht an einem Tag erbaut.
-manchmal ist leider wenig Zeit, wofür natürlich keiner etwas kann.
-langes warten auf die Feedback-Gespräche, was aber auch nicht all zu tragisch ist
Nicht denken das viele hinter den eurostrand stehen und auch den normalen Menschen die dort arbeiten und keine Funktion haben mitnehmen. Von einen Abteilungsleiter erwarte ich auch Interesse zeigen zur seinen Team.
Die Bezahlung muss einfach angepasst werden. Auch bei denen die schon über Tarif bezahlt worden sind. Wenn eurostrand ein guter Arbeitgeber werden will muss das Gehalt auch gut sein, davon sind wir noch lange entfernt.
Eine Offenerer Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten wäre schön. Und das das harte arbeiten auch mal belohnt wird mit zum Beispiel vernünftigen Weihnachtsgeld. Man muss sich nicht krampfhaft an MTV‘s festhalten, sondern man kann darüber hinaus auch eigene Entscheidungen treffen und das würde bei jedem AN echt gut sein und auch weniger den Unmut bezüglich des anderen Resorts schaffen oder so.
Mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter auf dem Gelände. Verkehrsanbindung.
Kommunikation und Gehalt im Vergleich zu Hamburger Gehälter.
Endlich Ihre Mitarbeiter Fair behandeln und Fair bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Erlebnisland Eurostrand ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Wir sind mehr als ein Team – WIR sind eine große Familie, die immer füreinander da ist.
Die Kollegen halten immer zusammen.
Die meisten Kollegen erfahren Eurostrand als eine Familie. Viele Kollegen sind befreundet und verbringen neben der Arbeit auch privat viel Zeit miteinander. Man wird ermutigt offen und ehrlich miteinander zu sprechen und umzugehen. Egal in welcher Ebene, der Umgang ist stets auf Augenhöhe und familiair.
Wenn Hilfe gebraucht wird, hilft jeder jedem. Außerdem wird eine offene und ehrliche Art begrüßt. Jeder darf und soll seine Meinung sagen aber immer loyal sein.
super, man kann sich auf alle verlassen. Wenn mal was ist, dann kann man ohne Problem tauschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erlebnisland Eurostrand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Finde es schade, das man ganz genau aus Geld schaut, statt auf die Mitarbeiter. Man weiß schon wo man sparen kann
Es sagt vieles aus das man an der Kasse im Penny mehr bekommt. Im Eurostrand wird das absolut mindeste bezahlt.
Die Entlohnung entspricht dem Tarif. Sehr schwach für das was man leisten muss.
Mein Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt. Die Mittagessen sind mehr oder weniger zufriedenstellend. Die Summe für Urlaubs- und Weihnachtsgeld fällt sehr klein aus. Definitiv Ausbaufähig!
Das Gehalt ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Es stehen viele Möglichkeiten zur Verfügung; Jeder der Interesse hat, kann sein Wissen und seine Fähigkeiten problemlos erweitern.
Jeder kann dort alles machen. Deswegen 3 Sterne. Der Nachteil ist auch Menschen die keinen Plan haben bekommen höhere Posten.
Viele Möglichkeiten und für meine Familie.
Als Aushilfe wird trotzdem viel geboten.
Wurde mir aktiv nie angeboten
Hier wird nur selektiert von der Führungsetage,
Liebe Grüße an die feinen Löwen
